Vacatures 1321 tot 1330 van 2.459 (ontdubbeld 2.372)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
BBL opleiding Kinderopvang Pedagogisch Medewerker
Kindergarden Nederland via Kindergarden - Amsterdam
medewerker niveau 3’. Je krijgt tevens de mogelijkheid om door te studeren voor ‘Gespecialiseerd pedagogisch medewerker niveau 4’. • Werkuren: Minimaal 3 dagen per week op een van onze vestigingen • Lesdagen: 1 dag per week les op- Volledige vacature bekijken
Pedagogisch Medewerker Flex Kinderopvang
Kindergarden Nederland via Kindergarden - Amsterdam
Wat kun je verwachten? Jij biedt de kinderen een liefdevolle en vertrouwde, maar vooral ook leerrijke omgeving waar ieder kind zich in zijn eigen tempo kan ontwikkelen. Als pedagogisch medewerker flex heb je geen vaste groep- Volledige vacature bekijken
Pedagogisch Medewerker Kinderopvang Salaris tot
Kindergarden Nederland via Kindergarden - Amsterdam
groeien, is dit jouw kans. Klinkt goed? Solliciteer direct Wat kun je verwachten? Als pedagogisch medewerker bij Kindergarden bied je een veilige en stimulerende omgeving waar baby’s, dreumesen of peuters zich in alle rust, op hun- Volledige vacature bekijken
Ervaren vestigingsmanager kinderopvang salaris tot
Kindergarden via Talent - Amsterdam
dat het aantal kinderen en het aantal pedagogisch medewerkers op de groepen klopt. Naast de dag van vandaag is het zeker ook jouw rol om te kijken naar morgen. Je maakt een forecast op groei en ontwikkeling, je volgt deBBL opleiding Kinderopvang Pedagogisch Medewerker
Kindergarden via Talent - Amsterdam
medewerker niveau 3'. Je krijgt tevens de mogelijkheid om door te studeren voor 'Gespecialiseerd pedagogisch medewerker niveau 4'. • Werkuren: Minimaal 3 dagen per week op een van onze vestigingen • Lesdagen: 1 dag per week les opAdjunct vestigingsmanager kinderopvang
Kindergarden via Talent - Amsterdam
met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie senior pedagogisch medewerker met bijpassende salarisschaal, namelijk schaal 7. Korting opAethon via Talent - Amsterdam
pedagogisch medewerker ) dat kwalificeert voor de kinderopvang. Controleren of je diploma in aanmerking komt? Doe dan de check via: Wat wij bieden:Een prima salaris van €17,37Vestigingsmanager Kinderopvang
Kindergarden via Talent - Amsterdam
efficiënte planning en optimale bezetting en zorg je dat het aantal kinderen en het aantal pedagogisch medewerkers op de groepen klopt. Naast de dag van vandaag is het zeker ook jouw rol om te kijken naar morgen. Je maakt een forecastAdjunct Vestigingsmanager Kinderopvang
Kindergarden via Talent - Haarlem
krijgt om nieuwe dingen te leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie senior pedagogisch medewerker met bijpassende salarisschaal, namelijk schaal 7. Korting op kinderopvangAls collega krijg jeBSO/KDV Pedagogisch Medewerker
Zorgwerk via Talent - Amstelveen
Functieomschrijvingï x8C; x9F; Kom werken bij Compananny en maak een wereld van verschil voor kinderen! ï x8C; x9F;Voor Compananny zijn wij op zoek naar iemand voor de maandag, dinsdag, woensdag en donderdag. Op maandag, woenBSO/KDV/VE Pedagogisch medewerker
Zorgwerk via Talent - Sassenheim
Functieomschrijvingï x8C; x9F; Op zoek naar vrijheid en flexibiliteit in je werk? Laat Zorgwerk je daarin ondersteunen! Als BSO/KDV/VE Pedagogisch medewerker kun je bij ons aan de slag bij opdrachtgevers in Sassenheim op hetSenior pedagogisch medewerker kinderopvang uitdagend...
Kindergarden via Talent - Amsterdam
groeien, is dit jouw kans. Klinkt goed? Solliciteer direct!Wat kun je verwachten?Als pedagogisch medewerker bij Kindergarden bied je een veilige en stimulerende omgeving waar baby’s, dreumesen of peuters zich in alle rust, op hunBSO/KDV/VE Pedagogisch medewerker
Zorgwerk via Talent - Diemen
Functieomschrijvingï& x92;« Ontdek de vrijheid en flexibiliteit van jouw droomjob bij Zorgwerk! Als B S O / K D / V E Pedagogisch medewerker bij Zorgwerk krijg je de kans om zelf te kiezen waar, wanneer en hoe vaak je werkt