Vacatures 141 tot 150 van 246
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
EIFFEL - Utrecht
Verschil maken in de geestelijke gezondheidszorg. Als Consultant GGZ bij EIFFEL vertaal je strategie naar concrete verbeteringen. Je duikt in verschillende projecten bij GGZ-instellingen en maakt processen beter- Volledige vacature bekijken
Consultant Verandermanagement Energietransitie
EIFFEL - Utrecht
Als Consultant Verandermanagement bij EIFFEL leid je organisaties door complexe transformaties in de energiesector. Je verbindt strategie met implementatie en zorgt dat verandering beklijft. Bij ons bepaal je zelf hoe je- Volledige vacature bekijken
Consultant Verandermanagement Energietransitie
EIFFEL - Weesp
Als Consultant Verandermanagement bij EIFFEL leid je organisaties door complexe transformaties in de energiesector. Je verbindt strategie met implementatie en zorgt dat verandering beklijft. Bij ons bepaal je zelf hoe je- Volledige vacature bekijken
Manpower via Talent - Utrecht
onderhandelingsvaardigheden om relaties op te bouwen en deals te sluiten. Taken en verantwoordelijkheden: Identificeren van potentiële klanten en marktkansen binnen de finance, HR en payroll sector. Actief benaderen van prospects en het opbouwen- Opslaan
SAP Payroll configuration Consultant
Camarade via Talent - Almere
About the job At Camarade we are hiring a SAP payroll expert for the Netherlands. You will be participating in multiple Dutch SAP payroll projects and will be able to grow within the company. Responsibilities- Opslaan
HRM Consultant Koppelingen & Workflows
Visma via Talent - Utrecht
Onze innovatieve en efficiënte HR & Payroll -oplossingen automatiseren repetitieve en administratieve taken, zodat medewerkers zich kunnen richten op wat echt belangrijk is: het ondersteunen van mensen en het verbeteren van de- Opslaan
People, Organization & Culture Director
Avolta via Talent - Amsterdam
the data and analytics specialist, Payroll controller and P&C support admin team. Social; L&D, Recruitment and Communication. Organizational structure: Reporting to: This role will be reporting to the Managing- Opslaan