Vacatures 411 tot 420 van 3.218 (ontdubbeld 2.950)
ads
- Volledige vacature bekijken
Freelance afdelingshoofd handhaving (zzp)
Gemeente - Groningen
aansturing van de afdeling. Daarnaast houd je je onder andere bezig met het vertalen van de doelstellingen van de afdeling naar het te voeren beleid . Je vertegenwoordigt het team bij interne en externe overlegvormen, adviseert het- Volledige vacature bekijken
BaanDichtbij - Amersfoort
STEV - Stichting Eem-Vallei Educatief Bedrijf STEV - Stichting Eem-Vallei Educatief Locatie Amersfoort Sector Onderwijs , cultuur en wetenschap Type vacature Parttime baan Educational level HBO- Preview
Kindergarden via Talent - Laren
HIP Huiswerkbegeleiding en Particulier onderwijs werken bevlogen docenten en huiswerkbegeleiders op 2 Campuslocaties en op 19 huiswerkinstituten. Tevens draaien wij schoolprojecten op scholen in onder andere Amsterdam enKindergarden via Talent - Laren
HIP Huiswerkbegeleiding en Particulier onderwijs werken bevlogen docenten en huiswerkbegeleiders op 2 Campuslocaties en op 19 huiswerkinstituten. Tevens draaien wij schoolprojecten op scholen in onder andere Amsterdam enManager Bedrijfsvoering (32-38 uur)
NLwerkt via Talent - Amsterdam
vorm aan de organisatiestrategie. Je vertaalt de wensen in financieel beleid en de uitvoering ervan;Je hebt continue oog voor de financile positie van de organisatie en het verbeteren hiervan;Je geeft advies over de groei van deStichting BOOR via Talent - Rotterdam
toekomstgericht onderwijs . Met 1070 leerlingen, een divers en betrokken docententeam, en een focus op traditie én innovatie, biedt het Erasmiaans een unieke werkplek in het hart van Rotterdam. De school Het Erasmiaans Gymnasium is eenLUMC Services via Talent - Leiden
invoering van nieuw HR- beleid en denk je mee over de ontwikkeling en inzet van HR-instrumenten en-systemen. Op de korte termijn staan de volgende projecten op de planning: onze HR processen uniformeren en optimaliseren, hetLUMC Services via Talent - Leiden
invoering van nieuw HR- beleid en denk je mee over de ontwikkeling en inzet van HR-instrumenten en-systemen. Op de korte termijn staan de volgende projecten op de planning: onze HR processen uniformeren en optimaliseren, hetLUMC Services via Talent - Leiden
professionals aan het strategisch beleid en ondersteunt de Decaan en het bestuur bij diverse procedures. Deze veelzijdige functie biedt de kans om impact te maken in een dynamische en professionele omgeving, waarbij je een centrale rolHR Manager in de Kinderopvangsector, MT, leidinggevend
Stichting Kinderopvang Ridderkerk via Talent - Ridderkerk
visie en de strategische koers van Kinderopvang SKR, vastgesteld door het MT, naar het HR beleid en naar de HR afdelingsdoelstellingen. Je draagt zorg voor de (begeleiding van de) implementatie en de borging ervan. Je stelt daarOpleidingshoofd Art & Design (Fine Art)
Stichting ArtEZ via Talent - Arnhem
van kwaliteit en (financiële) haalbaarheid dat aansluit op de ontwikkelingen in het hoger kunstonderwijs en de ambities van ArtEZ; Je stuurt het proces aan m.b.t. het verbeteren van de kwaliteit van onderwijs in de toetsing en