Vacatures 31 tot 40 van 220 (ontdubbeld 215)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
McDonald’s - Rotterdam
Wat ga je doen?Ken je dat gevoel wanneer je bestelling bij McDonald’s klaar is? Dát heerlijke gevoel kan jij andere mensen geven, als Horecamedewerker. Maak de lekkerste Big Mac, bak de perfecte goudgele Franse Frietjes of ma- Volledige vacature bekijken
McDonald’s - Capelle aan den IJssel
Wat ga je doen?Ken je dat gevoel wanneer je bestelling bij McDonald’s klaar is? Dát heerlijke gevoel kan jij andere mensen geven, als Horecamedewerker. Maak de lekkerste Big Mac, bak de perfecte goudgele Franse Frietjes of ma- Volledige vacature bekijken
Word parttime allround klantenservice medewerker
YoungCapital Den Haag via ParttimeWerk - Den Haag
een parttime functie van 24 uur per week, verspreid over 4 dagen. Je werkt 6 uurtjes per dag en de werktijden én werkdagen zijn flexibel in te delen in overleg met de Office Manager . De maandag en vrijdag staan vast. Het- Preview - Opslaan
Fulltime Office Manager in hartje
YoungCapital - Rotterdam
Ben jij een organisator? 36-40 uur per week beschikbaar? Salaris tussen de € 2.600 en € 3.000! Start als fulltime Office Manager in hartje Rotterdam! Dit kan al binnen twee minuten 36 - 40 uur per week Tussen €2.600- Preview - Opslaan
General Manager - Excite Hotels
Hotelprofessionals via Jobsonline - Koudekerk-aan-den-rijn
verband met de groei van Excite Hotels zijn wij op zoek naar een General Manager in de regio Noord-Brabant. Sta jij bekend om je enthousiasme en krijg je energie van het blij maken van gasten? Heb jij het in je om een spil te zijn- Preview - Opslaan
Word HR Business Support bij internationale NGO
YoungCapital Den Haag via ParttimeWerk - Den Haag
organisatie Je geeft directe ondersteuning aan 1 andere collega van HR én zal veel te maken hebben met de manager van business support. Met een klein team in Nederland, communiceer je alsnog met collega's wereldwijd. Je werkt- Preview - Opslaan
HR Business Partner (18 months contract, part time
Sonova via Talent - Rotterdam
and implements HR specific policies, procedures, programs and their dissemination Deals with manager and employee queries and ensures they are responded to or escalated as appropriate Develop, roll out, drive, and continuously- Opslaan