Vacatures 1141 tot 1150 van 9.449 (ontdubbeld 8.803)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
haystaq - Zandpol
Salary: 75.000 - 105.000 EUR per year Requirements: HBO werk- en denkniveau. Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van testen of kwaliteitsborging. Je bent op de hoogte van hedendaagse technieken & tools. Affiniteit met- Volledige vacature bekijken
TrailBlazers - Zandpol
Salary: 35.000 - 65.000 EUR per year Requirements: Minimaal 6 jaar ontwikkelervaring, waarvan minstens 5 jaar Java. J Je hebt al bij meerdere klanten/bedrijven ervaring opgedaan. Je hebt gewerkt met Spring en Hibernate. Je- Volledige vacature bekijken
mstack - Zandpol
Salary: 75.000 - 105.000 EUR per year Requirements: Minimaal 4 jaar ervaring als .NET lead developer (o.A. .NET, ASP.NET MVC, .NET Core, TypeScript / JavaScript) Relevante en aantoonbare werkervaring bij Enterprise klanten- Volledige vacature bekijken
FrieslandCampina via Talent - Zandpol
ook als je niet zeker weet of je aan alle eisen voldoet. Wat we vragen Je hebt minimaal een MBO werk- en denkniveau; Je hebt kennis van HACCP en het Office-pakket (Word, Outlook etc.); Je bent bereid om in een 2-ploegendienstTax Director Mergers & Acquisitions (M&A)
Londen & Van Holland via Talent - Zandpol
zoeken Minimaal 10 jaar werkervaring binnen mergers & acquisitions Een afgeronde WO-opleiding in de richting Fiscaal Recht, Fiscale economie of vergelijkbaar Uitstekend in staat om een compleet nieuw praktijk op te zetten en uit- Vergelijkbaar (2)
Tax Director Mergers & Acquisitions (M&A)
Londen & Van Holland via Talent - Zandpol
zoeken Minimaal 10 jaar werkervaring binnen mergers & acquisitions Een afgeronde WO-opleiding in de richting Fiscaal Recht, Fiscale economie of vergelijkbaar Uitstekend in staat om een compleet nieuw praktijk op te zetten en uit- Vergelijkbaar (2)
Pyxis Adviseurs via Talent - Zandpol
communicatieve vaardigheden. Je beschikt daarnaast over: Minimaal een afgeronde PDL-opleiding; Kennis van wet- en regelgeving binnen de salarisadministratie; Relevante werkervaring bij een (salaris)administratie- en/of accountantskantoorFrieslandCampina via Talent - Zandpol
vragen Wij zoeken iemand met de volgende eigenschappen: HBO werk en denkniveau; Ruime ervaring ( minimaal 4 jaar) in een vergelijkbare functie binnen de industriële automatisering of vergelijkbaar. Bij voorkeur opgedaan in dePyxis Adviseurs via Talent - Zandpol
communicatieve vaardigheden. Je beschikt daarnaast over: Minimaal een afgeronde PDL-opleiding; Kennis van wet- en regelgeving binnen de salarisadministratie; Relevante werkervaring bij een (salaris)administratie- en/of accountantskantoorFrieslandCampina via Talent - Zandpol
vragen Wij zoeken iemand met de volgende eigenschappen: HBO werk en denkniveau; Ruime ervaring ( minimaal 4 jaar) in een vergelijkbare functie binnen de industriële automatisering of vergelijkbaar. Bij voorkeur opgedaan in deIJssel Technology Services via Talent - Emmen
financiële opleiding (bijv. richting Accountancy, Bedrijfseconomie, Finance & Control). Minimaal 5 jaar ervaring in een brede financiële rol, bij voorkeur binnen een MKB-bedrijf in een technische omgeving. Uitgebreide kennis vanFrieslandCampina via Talent - Zandpol
vragen Wij zoeken iemand met de volgende eigenschappen: HBO werk en denkniveau; Ruime ervaring ( minimaal 2 jaar) in een vergelijkbare functie binnen de industriële automatisering of vergelijkbaar. Bij voorkeur opgedaan in deFrieslandCampina via Talent - Zandpol
vragen Wij zoeken iemand met de volgende eigenschappen: HBO werk en denkniveau; Ruime ervaring ( minimaal 2 jaar) in een vergelijkbare functie binnen de industriële automatisering of vergelijkbaar. Bij voorkeur opgedaan in de- Vergelijkbaar (2)