Vacatures 121 tot 130 van 724 (ontdubbeld 698)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Freelance Consultant Storage en Backup (ZZP)
Yacht - Utrecht
Vanuit de businessunit System Integrator ga je aan de slag voor een van onze klanten in het veiligheidsdomein en focus je op missiekritische IT. Je werkt intensief met de klant samen in een joint DevOps-projectteam op locatie- Volledige vacature bekijken
Freelance Consultant Storage en Backup (ZZP)
Yacht - Amsterdam
Vanuit de businessunit System Integrator ga je aan de slag voor een van onze klanten in het veiligheidsdomein en focus je op missiekritische IT. Je werkt intensief met de klant samen in een joint DevOps-projectteam op locatie- Volledige vacature bekijken
Vibe Group via Talent - Amsterdam
strategie en ambitie van Vibe naar mensen. Dat doen wij op een zeer effectieve manier. Daarbij maken we gebruik van oa. social media en linkedin recruiter, maar vooral ook heel veel actief benaderen van talent via ons belangrijkste- Opslaan
Recruitment Consultant - Finance
Independent Recruiters via Talent - Amsterdam
met sourcing tools en social media is dan ook een must. We doen niet aan "cold calling" of andere vormen van koude acquisitie. Maar dat betekent niet dat we niet heel commercieel zijn. We geloven er echter in dat je pas echt- Opslaan
Recruitment Consultant - Engineering
Independent Recruiters via Talent - Amsterdam
energietransitie, pharma, food en bier bijvoorbeeld. In de rol van Recruitment Consultant ben jij verantwoordelijk voor het recruitment proces van A-Z. Want wie beter kan de match maken en de pitch geven dan diegene die ook bij de- Opslaan
Recruitment Consultant - Engineering
Independent Recruiters via Talent - Amsterdam
energietransitie, pharma, food en bier bijvoorbeeld. In de rol van Recruitment Consultant ben jij verantwoordelijk voor het recruitment proces van A-Z. Want wie beter kan de match maken en de pitch geven dan diegene die ook bij de- Opslaan
Vibe Group via Talent - Amsterdam
strategie en ambitie van Vibe naar mensen. Dat doen wij op een zeer effectieve manier. Daarbij maken we gebruik van oa. social media en linkedin recruiter, maar vooral ook heel veel actief benaderen van talent via ons belangrijkste- Opslaan