Vacatures 71 tot 80 van 131 (ontdubbeld 130)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Kracht Recruitment - Groningen
Een dynamische en professionele werkomgeving in de bouwsector; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra; Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei; Auto van de zaak. Functie Als- Volledige vacature bekijken
Meewerkend voorman of voorvrouw bij een kantoor
Gom - Groningen
Sta jij als meewerkend voorman of voorvrouw stevig in je schoenen? Woon je in Groningen, dan zoekt Gom jou! Functieomschrijving Wij zijn in Groningen op zoek naar een enthousiaste collega die zich thuis- Volledige vacature bekijken
Jeugdzorgwerker Kortdurend Verblijf
Elker via Talent - Groningen
mogelijkheid tijdelijk te verblijven als het, ondanks ambulante hulpverlening, écht niet goed gaat in de thuissituatie. Zo lang als nodig én zo kort als mogelijk. Onze medewerkers staan 24 uur per dag voor deze jongeren klaar. WatDaanbv via Talent - Groningen
Bedrijfsomschrijving Je gaat aan deslag bij één van onze partners in de zorg: een toonaangevendezorgorganisatie in Groningen. De zorginstelling staat dicht bijhaar cliënten, medewerkers en sociale partners. ZijKracht Recruitment via Talent - Groningen
voortgang van projecten gedurende de uitvoeringsfase, zodat de projectrisico's maximaal beheerst worden. Samen met je collega's op kantoor en de bouwplaats kijk je vooruit en heb je de kansen en risico's scherp in beeld . Je werkt aanUmcg via Talent - Groningen
Functiebeschrijving Als Content Marketeer in UMCG ben je verantwoordelijk voor het creëren, beheren en optimaliseren van content (tekst, beeld , geluid) voor onze marketingkanalen. Denk hierbij aan het maken en uitvoeren vaniWink - Groningen
blije medewerkers zorgen voor blije klanten. We doen er dan ook alles aan om er voor te zorgen dat werken bij iWink een feestje is. Je kunt in ieder geval rekenen op deze voorwaarden: Garantie dat je veel leert. Je collega's- Preview
Engie via Monster Worldwide - Roden
projectcontroller verwacht ten alle tijden inzicht te hebben in het onderhanden werk (OHW). De OHW cyclus wordt momenteel geoptimaliseerd om zodoende nog beter in beeld te krijgen waar risico’s en kansen zich voordoen. Tevens wordt van deRandstad Plank via Monsterboard - Steenwijk
volgens het Lean Six Sigma, en zorgen op die manier voor zo weinig mogelijk verspilling. Zij zoeken daarom ook naar medewerkers die binnen dit plaatje passen en ook mee willen helpen aan duurzaamheid! Wil je een goed beeld