Vacatures 171 tot 180 van 36.475 (ontdubbeld 33.440)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Freelance teammanager rondkomen en leren
Gemeente - Lith
hebben externe gerichtheid. De teammanagers hebben de focus op binden, boeien en (talent)ontwikkeling. Zij zijn klankbord voor de medewerkers . Daarmee zijn de lijnen kort en wordt prettig samengewerkt om de doelen van Helmond te- Volledige vacature bekijken
Freelance teammanager rondkomen leren (zzp)
Gemeente - Sint Hubert
hebben externe gerichtheid. De teammanagers hebben de focus op binden, boeien en (talent)ontwikkeling. Zij zijn klankbord voor de medewerkers . Daarmee zijn de lijnen kort en wordt prettig samengewerkt om de doelen van Helmond te- Volledige vacature bekijken
Freelance teammanager rondkomen en leren
Gemeente - Nijmegen
hebben externe gerichtheid. De teammanagers hebben de focus op binden, boeien en (talent)ontwikkeling. Zij zijn klankbord voor de medewerkers . Daarmee zijn de lijnen kort en wordt prettig samengewerkt om de doelen van Helmond te- Volledige vacature bekijken
Werkwijzer via Talent - Nijmegen
hart van Nijmegen, is uitgegroeid tot een wereldspeler met klanten in 134 landen. Met ruim 650 medewerkers leveren zij hoogwaardige technische oplossingen voor diverse industrieën. Aanbod Als Monteur Assemblage krijg jij eenWerkwijzer via Talent - Nijmegen
grootvermogenstransformatoren. Zij hebben ruim 3500 medewerkers over 11 verschillende landen. In Nijmegen werk jij samen met 750 collega's aan een gigantisch project, namelijk een transformator gereedmaken voor miljoenen huishoudens wereldwijd. Wij zijnRayonleider voor de Business Unit
Gom via Talent - Nijmegen
leuke en uitdagende functie maakt. Het gaat om een dienstverband van 25 tot 32 uur per week! In de functie van rayonleider ben je de spin in het web tussen je werkgever, medewerkers en klanten. Je ondersteunt jouw klanten opDustin - Nijmegen
mensgericht en weet ik hoe ik collega's in hun kracht kan zetten. Ik vind het belangrijk om medewerkers te coachen en te begeleiden in hun professionele ontwikkeling, zodat zij kunnen groeien en hun potentieel volledig kunnen benutten- Preview