Inloggen - Registreer  
Vacatures 111 tot 120 van 413 (ontdubbeld 327)
ads  

HR medewerker

Olympia - Delft
richtlijnen de verschillende systemen correct inrichten; Je ondersteunt bij HR-processen zoals werving & selectie, verzuim en scholing; Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-procesvragen zoals bijvoorbeeld beoordelingsgesprekken
- Volledige vacature bekijken

Medewerker Verzuim, Re-integratie & Inzetbaarheid

HR & Talent - The Hague
doen? Als VRI medewerker ben je onderdeel van het team Verzuim , Re-integratie & Inzetbaarheid. Jij draagt bij om de verzuimdossiers up to date te houden. Dit houdt in dat je administratieve controles verricht, zorgt voor
- Volledige vacature bekijken

Casemanager Verzuim

Matchpartner - Leiden
ongevraagd over zaken omtrent verzuim , preventie en do je deels telefonisch maar ook op de locatie van de klant. Zo bezoek je standaard de klant om het plan van aanpak op te stellen en kom je geregeld bij de klanten op bezoek om de
- Volledige vacature bekijken

Administratief HR Medewerker

Olympia via Talent - Rotterdam
bijvoorbeeld door halve dagen te werken, drie volle dagen, of elke dag tot 14:00 uur. Functieomschrijving In jouw rol als Administratief HR- medewerker ben je, samen met de HR-manager, verantwoordelijk voor het volledige HR-proces binnen
PART_TIME - Opslaan

Administratief HR Medewerker

Olympia via Talent - Rotterdam
bijvoorbeeld door halve dagen te werken, drie volle dagen, of elke dag tot 14:00 uur. Functieomschrijving In jouw rol als Administratief HR- medewerker ben je, samen met de HR-manager, verantwoordelijk voor het volledige HR-proces binnen
PART_TIME - Opslaan

Accountspecialist gemeenten

Randstad via Talent - Capelle aan den IJssel
van de gemeente naar concrete acties. Je bent specialist in personeelsvraagstukken. Of het nu gaat om een vacature van beleidsmedewerker, groen werkwerker, administratief medewerker of parkeercontroleur… jij zorgt dat ze worden
- Opslaan

Rayonmanager

Zizo V.O.F. via Talent - Rotterdam
van vragen en het verwerken van ziekmeldingen, je gaat direct aan de slag om vervanging te regelen. Op een andere locatie begint een nieuwe medewerker , je springt bij om de medewerker een warm welkom te geven. Daarna ga je op
FULL_TIME - Opslaan