Vacatures 31 tot 40 van 118
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Stichting Robijn - Utrecht
informele organisatie met korte lijntjes? Dan zijn wij op zoek naar jou! In de aanloop naar nieuwbouw van een aantal van onze basisscholen, zoeken wij een beleidsadviseur huisvesting voor ongeveer drie dagen per week. De komende- Volledige vacature bekijken
Projectleider huisvesting vluchtelingen
Matchd - Alphen aan den Rijn
in combinatie met realisatie van huisvesting voor eigen inwoners. Deze huisvesting kan tijdelijk of permanent zijn. Taken en verantwoordelijkheden Huisvesting Verkrijgen nieuwe opvanglocaties Voorbereiden en realiseren- Volledige vacature bekijken
Projectleider Duurzame en Gezonde Huisvesting
Yuverta kantoor Houten - Utrecht
Wil jij een grote impact maken op de verduurzaming van maatschappelijk vastgoed? Word Projectleider Duurzame en Gezonde Huisvesting bij Yuverta en werk mee aan onze ambitie om in 2040 een volledig Paris Proof, circulaire en- Volledige vacature bekijken
Conservatorium Hotel via Talent - Utrecht
medewerker technische dienst los je technische storingen op, vervang je defecte onderdelen en voer je volledige technische inspecties uit binnen het hotel. Je helpt hotelgasten, pakt hun technische zorgen snel aan en waarborgt hunGrafisch Lyceum Utrecht via Talent - Utrecht
8,33% eindejaarsuitkering, deelname aan het ABP Pensioenfonds, een cafetariaregeling. Als medewerker van het GLU kun je ook deelnemen aan ons vitaliteitsprogramma, met een gevarieerd sportief aanbod. Bovendien is er gratisGrafisch Lyceum Utrecht via Talent - Utrecht
8,33% eindejaarsuitkering, deelname aan het ABP Pensioenfonds, een cafetariaregeling. Als medewerker van het GLU kun je ook deelnemen aan ons vitaliteitsprogramma, met een gevarieerd sportief aanbod. Bovendien is er gratisReal Estate Recruiters via Talent - Utrecht
toegevoegde waarde aan de organisatie Een premievrij pensioen waarbij werkgever het extra sparen van de medewerker verdubbelt, tot het maximaal fiscaal toelaatbare Een bonusregeling die afhankelijk is van persoonlijk functioneren enJunior financieel toezichthouder
Provincie Utrecht via Talent - Utrecht
met je collega's van de andere toezichtdomeinen zoals huisvesting vergunninghouders, informatiebeheer, omgevingsrecht en erfgoed. Samenhang tussen deze thema's vinden wij belangrijk en daarom werken we als cluster gezamenlijkGrafisch Lyceum Utrecht via Talent - Utrecht
8,33% eindejaarsuitkering, deelname aan het ABP Pensioenfonds, een cafetariaregeling. Als medewerker van het GLU kun je ook deelnemen aan ons vitaliteitsprogramma, met een gevarieerd sportief aanbod. Bovendien is er gratisGrafisch Lyceum Utrecht via Talent - Utrecht
eindejaarsuitkering, deelname aan het ABP Pensioenfonds, een cafetariaregeling. Als medewerker van het GLU kun je ook deelnemen aan ons vitaliteitsprogramma, met een gevarieerd sportief aanbod. Bovendien is er gratis parkeergelegenheid op onsGrafisch Lyceum Utrecht via Talent - Utrecht
eindejaarsuitkering, deelname aan het ABP Pensioenfonds, een cafetariaregeling. Als medewerker van het GLU kun je ook deelnemen aan ons vitaliteitsprogramma, met een gevarieerd sportief aanbod. Bovendien is er gratis parkeergelegenheid op onsJunior financieel toezichthouder
Provincie Utrecht via Talent - Utrecht
met je collega's van de andere toezichtdomeinen zoals huisvesting vergunninghouders, informatiebeheer, omgevingsrecht en erfgoed. Samenhang tussen deze thema's vinden wij belangrijk en daarom werken we als cluster gezamenlijkJunior financieel toezichthouder
Provincie Utrecht via Talent - Utrecht
met je collega's van de andere toezichtdomeinen zoals huisvesting vergunninghouders, informatiebeheer, omgevingsrecht en erfgoed. Samenhang tussen deze thema's vinden wij belangrijk en daarom werken we als cluster gezamenlijk