Vacatures 31 tot 40 van 379 (ontdubbeld 358)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Finance & Control Professional
EIFFEL - Den Haag
Profit Team telt 112 finance professionals. Van starter tot expert - hier groei je verder. Met een Business Unit Director , 5 Business Managers, 3 Performance Managers en een Recruitment Business Partner bouwen we aan impact voor- Volledige vacature bekijken
EIFFEL - Rijswijk
je verder. Met een Business Unit Director , 5 Business Managers, 3 Performance Managers en een Recruitment Business Partner bouwen we aan impact voor onze opdrachtgevers. Je vindt hier ruimte voor ontwikkeling. Om nieuwe wegen- Volledige vacature bekijken
EIFFEL - Leiden
hier groei je verder. Met een Business Unit Director , 5 Business Managers, 3 Performance Managers en een Recruitment Business Partner bouwen we aan impact voor onze opdrachtgevers. Je vindt hier ruimte voor ontwikkeling. Om- Volledige vacature bekijken
Tno - Den Haag
communiceren. Adviseren van de managing director in haar communicatie rondom unit brede events/presentaties. Afstemmen van TNO-brede communicatie naar de unit en vice versa. Opzetten van duidelijke en overtuigendeExpatriate Archive Centre via Talent - The Hague
information, contact Kristine Racina at director @xpatarchive.com. All applicants must hold a valid EU work permit. Job Context: The EAC is an independent, non-profit foundation based in The Hague. It collects and preservesTalect via Talent - Bodegraven
prioTALECTvacatures Functieomschrijving Als (Junior) Executive Assistant ben ben je heteerste aanspreekpunt van de Managing Director en in die rol draagje bij aan het efficiënt laten draaien van een groeiendeorganisatie. Naast hetBudelpack via Talent - The Hague
onze medewerkers optimaal kunnen presteren en lever je een bijdrage aan de continuïteit van de organisatie. Je draagt in deze rol direct verantwoording af aan de Managing Director . Dit zijn je belangrijkste taken: HRBudelpack via Talent - The Hague
onze medewerkers optimaal kunnen presteren en lever je een bijdrage aan de continuïteit van de organisatie. Je draagt in deze rol direct verantwoording af aan de Managing Director . Dit zijn je belangrijkste taken: HRDEKRA Nederland via Talent - Gouda
analyseren van managementinformatie om effectief te sturen op resultaten. Daarnaast rapporteer je direct aan de Managing Director van DEKRA Claims & Expertise. Beleid: Ontwikkelen van een toekomstgericht beleids- en groeiplan voorDEKRA Nederland via Talent - Gouda
analyseren van managementinformatie om effectief te sturen op resultaten. Daarnaast rapporteer je direct aan de Managing Director van DEKRA Claims & Expertise. Beleid: Ontwikkelen van een toekomstgericht beleids- en groeiplan voorProjectmanager / Manager Techniek
Feadship via Talent - Haarlemmermeer
richt je je hierbij op alle aspecten van projectmanagement, met inbegrip van informatiestromen, inhoudelijke kwaliteit, planning, risicomanagement, enzovoorts. Je rapporteert hiërarchisch aan de Managing Director en functioneel