Vacatures 31 tot 40 van 1.617 (ontdubbeld 1.553)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Teamlead Building & Real Estate
Kracht Recruitment - Amsterdam
afdeling Building & Real Estate, met een omvang van zo'n 80 professionals. Je rapporteert direct aan de Unit Director en neemt actief deel aan het MT. Contactinformatie Gijs Maliepaard 026 702 44 90 - Volledige vacature bekijken
Gpi Tanks - Gouda
Managing Director ben jij de verbinder tussen alle teams binnen Gpi De Gouwe. Je bent verantwoordelijk voor het leiden en ontwikkelen van de organisatie met een hands-on aanpak en een scherpe blik op wat er speelt in de operatie. Op- Volledige vacature bekijken
LevelUp Group Limited via Talent - Amsterdam
werken; Salaris: €4.500 – €6.500 (o.b.v. 40 uur en afhankelijk van je ervaring); Groeipad naar een Director functie; Ruime pensioenbijdrage & bonusregeling. De functie We zijn bezig met het uitbouwen van diverse businessJames Woodman via Talent - Amsterdam
kracht wilt zijn voor de uitbreiding in deze regio. Je rapporteert direct aan de CFO en Managing Director . Een greep uit je takenpakket: Je stuurt een klein business control team aan binnen de organisatie Je fungeert alsMyonex via Talent - Utrecht
intensief betrokken bij verandertrajecten; het begeleiden van transformatieprocessen is een cruciaal onderdeel van je rol. Je rapporteert aan de Managing Director en functioneel aan de CHRO van Infinitas Learning. Thema’s op deMyonex via Talent - Utrecht
intensief betrokken bij verandertrajecten; het begeleiden van transformatieprocessen is een cruciaal onderdeel van je rol. Je rapporteert aan de Managing Director en functioneel aan de CHRO van Infinitas Learning. Thema’s op deAssociate Director Corporate Finance & Valuations
KPMG-Netherlands via Talent - Amstelveen
Associate Director Corporate Finance & Valuations Als zeer ervaren professional in de wereld van corporate finance weet je hoe cruciaal het is om waardevolle inzichten te bieden aan diverse bedrijven, investeerders enPlasthill via Talent - Hillegom
van de verzuim casussen de verantwoordelijkheid nemen bij arbeidsconflicten en het oppakken van arbeidsjuridische vraagstukken i.s.m. Nikki (HR director ). opbouw van het team i.s.m. Sander ( Managing director ) en Michel (Plant