Vacatures 61 tot 70 van 572 (ontdubbeld 476)
ads
- Volledige vacature bekijken
BMC - Rotterdam
inhoudelijke voortgang. Daarnaast ben je thought leader die kennis deelt via publicaties en presentaties. Je stuurt projectteams aan en bouwt actief aan je netwerk om nieuwe kansen voor BMC te signaleren. Als Managing Consultant- Volledige vacature bekijken
DEKRA Experts via Talent - Capelle aan den IJssel
van managementinformatie om effectief te sturen op resultaten. Daarnaast rapporteer je direct aan de Managing Director van DEKRA Claims & Expertise. Beleid : Ontwikkelen van een toekomstgericht beleids- en groeiplan voor DEKRASeven Stars NL via Talent - Utrecht
kenmerkt zich door de relaxte sfeer. Een leuke grap op z’n tijd en open deuren. Sheelagh (de Business Unit Manager) is je sparringspartner, maar ook onze Managing Director Pascal maakt graag tijd voor je. We vertrouwen elkaar enFeadship via Talent - Hoofddorp
risicomanagement, enzovoorts. Je stuurt direct en indirect 5 tot 40 projectleden vanuit alle DVNA disciplines aan. Je rapporteert hiërarchisch aan de Managing Director en functioneel aan de Principal PM. Voor de aan jou toegewezenFeadship via Talent - Hoofddorp
direct en indirect 5 tot 40 projectleden vanuit alle DVNA disciplines aan. Je rapporteert hiërarchisch aan de Managing Director en functioneel aan de Principal PM. Voor de aan jou toegewezen portefeuille van projecten ben jeFeadship via Talent - Hoofddorp
risicomanagement, enzovoorts. Je stuurt direct en indirect 5 tot 40 projectleden vanuit alle DVNA disciplines aan. Je rapporteert hiërarchisch aan de Managing Director en functioneel aan de Principal PM. Voor de aan jou toegewezenFeadship via Talent - Hoofddorp
risicomanagement, enzovoorts. Je stuurt direct en indirect 5 tot 40 projectleden vanuit alle DVNA disciplines aan. Je rapporteert hiërarchisch aan de Managing Director en functioneel aan de Principal PM. Voor de aan jou toegewezenFeadship via Talent - Hoofddorp
dragen. Daarmee ben je een sprekend en zichtbaar boegbeeld voor de eigen organisatie en in het belangenveld van Feadship. Je legt verantwoording af aan de Managing Director van De Voogt. Je hebt een scherp oog voor kwaliteit enFeadship via Talent - Hoofddorp
dragen. Daarmee ben je een sprekend en zichtbaar boegbeeld voor de eigen organisatie en in het belangenveld van Feadship. Je legt verantwoording af aan de Managing Director van De Voogt. Je hebt een scherp oog voor kwaliteit enDEKRA Experts via Talent - Capelle aan den IJssel
van managementinformatie om effectief te sturen op resultaten. Daarnaast rapporteer je direct aan de Managing Director van DEKRA Claims & Expertise. Beleid : Ontwikkelen van een toekomstgericht beleids- en groeiplan voor DEKRADEKRA Experts via Talent - Capelle aan den IJssel
managementinformatie om effectief te sturen op resultaten. Daarnaast rapporteer je direct aan de Managing Director van DEKRA Claims & Expertise. Beleid: Ontwikkelen van een toekomstgericht beleids- en groeiplan voor DEKRA People, gericht op