Vacatures 111 tot 120 van 8.004 (ontdubbeld 7.990)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Verzorgende IG /EVV’er - Eerst Verantwoordelijke Ver...
Avoord - Breda
aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Een goed salaris: de functie is ingedeeld in schaal FWG 35 (verzorgende IG) € 2.474,- en € 3.337,- of FWG40 (EVV’er) met een salaris tussen € 2.611,- en € 3.590,- op basis van 36 uur conform CAO VVT- Volledige vacature bekijken
Avoord - Breda
aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Een goed salaris: de functie is ingedeeld in schaal FWG 35 (verzorgende IG) € 2.474,- en € 3.337,- of FWG40 (EVV’er) met een salaris tussen € 2.611,- en € 3.590,- op basis van 36 uur conform CAO VVT- Volledige vacature bekijken
Verzorgende IG /EVV’er - Verzorgende Individuele Gez...
Avoord - Breda
aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Een goed salaris: de functie is ingedeeld in schaal FWG 35 (verzorgende IG) € 2.474,- en € 3.337,- of FWG40 (EVV’er) met een salaris tussen € 2.611,- en € 3.590,- op basis van 36 uur conform CAO VVT- Volledige vacature bekijken
Kadans Science Partner via Talent - 's-Hertogenbosch
prachtige rol! Over de functie Als manager Technical Department ben je verantwoordelijk voor de directe aansturing en ontwikkeling van teamleads ( 2 fte) en de Projects and Sustainability manager (1fte), Je voert regelmatigKadans Science Partner via Talent - 's-Hertogenbosch
prachtige rol! Over de functie Als manager Technical Department ben je verantwoordelijk voor de directe aansturing en ontwikkeling van teamleads ( 2 fte) en de Projects and Sustainability manager (1fte), Je voert regelmatigAmphia - Breda
uur per week, met uitzicht op verlenging. Een salaris binnen FWG 40 (min. €2.541,- tot max. €3.658,-), dit is bruto op basis van 36 uur per week. Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%. Tijd- Preview
Ns via Adzuna - Tilburg
maximaal € 3.948,49 bruto per maand (o.b.v. 36 -urige werkweek). Een 32- tot 36 -urige werkweek. Je werkt standaard van 8.00 tot 16.30 uur . 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) extra verlof afhankelijk vanMcDonald’s via Talent - Breda
ontwikkelen. Daarna is het ook mogelijk om door te groeien tot de functie van Restaurant Manager . Een afwisselende functie voor 38 uur per week met uitzicht op een vast dienstverbandEen werkrooster van 4 dagen achtereen en 2 dagenMcDonald’s via Talent - Breda
ontwikkelen. Daarna is het ook mogelijk om door te groeien tot de functie van Restaurant Manager . Een afwisselende functie voor 38 uur per week met uitzicht op een vast dienstverbandEen werkrooster van 4 dagen achtereen en 2 dagenMcDonald’s via Talent - Breda
ontwikkelen. Daarna is het ook mogelijk om door te groeien tot de functie van Restaurant Manager . Een afwisselende functie voor 38 uur per week met uitzicht op een vast dienstverbandEen werkrooster van 4 dagen achtereen en 2 dagenMcDonald’s via Talent - Breda
ontwikkelen. Daarna is het ook mogelijk om door te groeien tot de functie van Restaurant Manager . Een afwisselende functie voor 38 uur per week met uitzicht op een vast dienstverbandEen werkrooster van 4 dagen achtereen en 2 dagenMcDonald’s via Talent - Breda
ontwikkelen. Daarna is het ook mogelijk om door te groeien tot de functie van Restaurant Manager . Een afwisselende functie voor 38 uur per week met uitzicht op een vast dienstverbandEen werkrooster van 4 dagen achtereen en 2 dagenMcDonald’s via Talent - Breda
ontwikkelen. Daarna is het ook mogelijk om door te groeien tot de functie van Restaurant Manager . Een afwisselende functie voor 38 uur per week met uitzicht op een vast dienstverbandEen werkrooster van 4 dagen achtereen en 2 dagen