Vacatures 1191 tot 1200 van 11.305 (ontdubbeld 11.279)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
McDonald’s - Groningen
stressbestendig en je houdt overzicht. Je hebt minimaal MBO 3 werk- en denkniveau. Leidinggevende ervaring in de Hospitality of Retail sector is prettig, maar wij kunnen jou die skills natuurlijk ook leren. Daarnaast weet je een goede- Volledige vacature bekijken
McDonald’s - Rotterdam
stressbestendig en je houdt overzicht. Je hebt minimaal MBO 3 werk- en denkniveau. Leidinggevende ervaring in de Hospitality of Retail sector is prettig, maar wij kunnen jou die skills natuurlijk ook leren. Daarnaast weet je een goede- Volledige vacature bekijken
McDonald’s - Tilburg
stressbestendig en je houdt overzicht. Je hebt minimaal MBO 3 werk- en denkniveau. Leidinggevende ervaring in de Hospitality of Retail sector is prettig, maar wij kunnen jou die skills natuurlijk ook leren. Daarnaast weet je een goede- Volledige vacature bekijken
Circle K via Talent - The Hague
Job Description Over de rol: Onze afdeling Network Development houdt zich bezig met de ontwikkeling van het netwerk van ons service stations. We zijn op zoek naar een Asset Development Manager . Je maakt deel uit van een teamBatavia Stad
Kors is always interested in hearing from talented, globally minded individuals who enjoy working in a creative environment, then korscareers would love to hear from you! The Retail Division at MICHAEL KORS is a continuously21 dagen geleden
Pon via Talent - Utrecht
we elke dag voor een optimale klantbeleving, zowel online als bij onze retail partners. Jouw rol Als Business Informatie Manager speel je een cruciale rol in het definiëren en vormgeven van onze digitale toekomst. Je werktWerk Ah - Almere
zit er al in je boodschappenmandje? Je hebt managementervaring en je ademt retail /FMCG. Je bent resultaatgericht en zet de winkel graag naar je hand Je beschikt je over een afgeronde HBO-opleiding en hebt een aantal- Preview
Bp via Talent - Roermond
jaren ervaring als manager in retail en/of ;Je competenties worden getoetst middels een assessment. We kijken onder andere naar operationeel leiderschap, communiceren, invoelingsvermogen, analytisch- en probleemoplossendBp via Talent - Utrecht
jaren ervaring als manager in retail en/of ;Je competenties worden getoetst middels een assessment. We kijken onder andere naar operationeel leiderschap, communiceren, invoelingsvermogen, analytisch- en probleemoplossendBp via Talent - Beesd
jaren ervaring als manager in retail en/of ;Je competenties worden getoetst middels een assessment. We kijken onder andere naar operationeel leiderschap, communiceren, invoelingsvermogen, analytisch- en probleemoplossendBp via Talent - Rotterdam
jaren ervaring als manager in retail en/of ;Je competenties worden getoetst middels een assessment. We kijken onder andere naar operationeel leiderschap, communiceren, invoelingsvermogen, analytisch- en probleemoplossendBp via Talent - Moerdijk
jaren ervaring als manager in retail en/of ;Je competenties worden getoetst middels een assessment. We kijken onder andere naar operationeel leiderschap, communiceren, invoelingsvermogen, analytisch- en probleemoplossendBp via Talent - Rotterdam
jaren ervaring als manager in retail en/of ;Je competenties worden getoetst middels een assessment. We kijken onder andere naar operationeel leiderschap, communiceren, invoelingsvermogen, analytisch- en probleemoplossend