Vacatures 71 tot 80 van 422 (ontdubbeld 410)
ads
- Volledige vacature bekijken
Eneco Group Financial Controller
Greenberg Nielsen - Rotterdam
vergroot en zetten we de versnelling in. Jouw hulp kunnen we daarbij goed gebruiken. Bij Group Reporting & Accounting rapporteer je aan de aandeelhouder over onze financiële stromen. Zo draag je een steentje bij aan een duurzame- Volledige vacature bekijken
Abb via Adzuna - Rotterdam
Service Sales Support Manager At ABB, we are dedicated to addressing global challenges. Our core values: care, courage, curiosity, and collaboration - combined with a focus on diversity, inclusion, and equal opportunitiesManager people analytics & data
Coolblue via Talent - Rotterdam
at Coolblue until their eventual exit. How do I become a Manager People Analytics & Data at Coolblue? You are a Tech savvy person who is also a people's manager . The main goal is to support and develop the current team of fourManager people analytics & data
Coolblue via Talent - Rotterdam
at Coolblue until their eventual exit. How do I become a Manager People Analytics & Data at Coolblue? You are a Tech savvy person who is also a people's manager . The main goal is to support and develop the current team of fourDamen Naval via Talent - Schiedam
within your scope. Participate in engineering reviews that rely on your data. Collaborate with engineers on the engineering projects and Technical Subcontract Manager (s) in validating the received data and defining, establishingDamen Naval via Talent - Schiedam
within your scope. Participate in engineering reviews that rely on your data. Collaborate with engineers on the engineering projects and Technical Subcontract Manager (s) in validating the received data and defining, establishingGreenberg Nielsen via Talent - Rotterdam
afdeling. Voorbeelden zijn de ontwikkeling van een nieuw reporting model met collega’s van IT en het analyseren van sourcing resultaten met de inkoopafdeling. Je bent verantwoordelijk voor: Je bent een onderdeel van het CompetenceGreenberg Nielsen via Talent - Rotterdam
afdeling. Voorbeelden zijn de ontwikkeling van een nieuw reporting model met collega’s van IT en het analyseren van sourcing resultaten met de inkoopafdeling. Je bent verantwoordelijk voor: Je bent een onderdeel van het CompetenceGreenberg Nielsen via Talent - Rotterdam
afdeling. Voorbeelden zijn de ontwikkeling van een nieuw reporting model met collega’s van IT en het analyseren van sourcing resultaten met de inkoopafdeling. Je bent verantwoordelijk voor: Je bent een onderdeel van het CompetenceGreenberg Nielsen via Talent - Rotterdam
afdeling. Voorbeelden zijn de ontwikkeling van een nieuw reporting model met collega’s van IT en het analyseren van sourcing resultaten met de inkoopafdeling. Je bent verantwoordelijk voor: Je bent een onderdeel van het CompetenceGreenberg Nielsen via Talent - Rotterdam
afdeling. Voorbeelden zijn de ontwikkeling van een nieuw reporting model met collega’s van IT en het analyseren van sourcing resultaten met de inkoopafdeling. Je bent verantwoordelijk voor: Je bent een onderdeel van het Competence