Vacatures 121 tot 130 van 1.072 (ontdubbeld 916)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Schiphol Group - Schiphol
Nice to know (you) Binnen het Service Management team hebben we een duo-rol waarbij we opzoek zijn naar een Service (Portfolio) Manager . De verdeling zal ongeveer 50/50 zijn. De combinatie van Service en Portfolio management- Volledige vacature bekijken
Meewerkend voorman Industriële reiniging
Concreeto - Amsterdam
opdrachtgever en jouw collega's. WAT GA JE DOEN? In de rol van Meewerkend Voorman begeleid jij een groep collega's op een project bij een van onze opdrachtgevers en je werk je soms ook mee in de operatie . Jij fungeert als eerste- Volledige vacature bekijken
Jumbo Supermarkten via Talent - Utrecht
Dit ga je doen Als Manager Schoonmaak en Hygiëne ben je verantwoordelijk voor de planning van de schoonmaakwerkzaamheden, controleert en stuurt bij. Dit doe je ook voor externe partijen wanneer deze werken voor JumboFivespark - Amstelveen
Amstelveen/Hybride - Fulltime €3.677 tot 5.746 + Commissie Wij zijn op zoek naar een accountmanager die onze commerciële operatie komt versterken. Je helpt klanten met hun IT en telecom uitdagingen en adviseertConservatorium Hotel via Talent - Utrecht
Algemene informatie HR OfficerAls HR Officer ben je de rechterhand van de Human Resources Manager , samen met het team werk je nauw samen aan diverse HR thema’s. Het team bestaat uit een Senior HR Officer, een parttime HRAsset Manager Renewable Assets
Reclassering Nederland via Talent - Utrecht
Asset Manager Renewable Assets Ga terug Solliciteer op deze vacature HBO/WO Techniek Eneco - Regio Noord Nederland 36 - 40 uur Medior 52.000 - 87.000 Asset Manager Renewable Assets HBO/WO Techniek Medior Eneco - Regio NoordSectorinstituut Transport en Logistiek via Talent - Utrecht
productieprocessen. Door jouw werk draag je bij aan de efficiëntie en betrouwbaarheid van hun logistieke netwerk. Je werkt samen met het operationele team op de HUB in Utrecht. Deze operatie draait nagenoeg 24/7 en heeft een zwaartepunt in deKuehne + Nagel Logistics via Talent - Utrecht
effectief inzetten van het team. Mocht een KPI niet worden gehaald, is dat geen probleem, zolang jij aan de manager of supervisor kunt uitleggen wat er nodig is of wat er mis is gegaan, zodat jullie samen een oplossing kunnen vinden