Vacatures 621 tot 630 van 4.631 (ontdubbeld 4.617)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Bouwhuysch - The Hague
Functieomschrijving: In deze sleutelrol als manager projectbeheersing ben je verantwoordelijk voor het opzetten, implementeren, evalueren en continu verbeteren van alle proces- en beheersaspecten binnen onze- Volledige vacature bekijken
Rijswijk Wonen via ADJ - Rijswijk
Voor Rijswijk Wonen is ADJ op zoek naar een ervaren Manager Vastgoed. Rijswijk Wonen investeert de komende jaren flink in vernieuwing, verbetering en verduurzaming. Als inspirerende leider van de vastgoedactiviteiten ben je- Volledige vacature bekijken
Lely - Maassluis
Digital Change, IT operations en Data & BI, hiermee zul je direct samenwerken om de bedrijfsdoelen te behalen.Als Manager Application Services ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het informatielandschap en de werkwijzen- Volledige vacature bekijken
OGD ict via Talent - Delft
alle vakdisciplines binnen OGD, zoals sales, productowners, technische specialisten en service (delivery) managers, om de winnende aanbieding neer te zetten. Hierbij bewaak je de businesscase, de winstrategie en de kwaliteit enSenior Payroll & HR Services Specialist
NLwerkt via Adzuna - Den Haag
Payroll Coördinator de kwaliteit van de payroll, je zorgt ervoor dat maandelijkse deadlines worden gehaald, maar ook dat we compliant zijn en blijven aan alle (interne) wet en regelgeving. Daarnaast voer je ook operationeleHR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR via Talent - Ridderkerk
Bij Kinderopvang SKR in Ridderkerk , een maatschappelijk ondernemende en ambitieuze organisatie met 110 medewerkers, is de positie ontstaan van: HR MANAGER (MT positie) 32 - 36 uur per week Deskundige, pro - actieve HRHR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR via Talent - Ridderkerk
Bij Kinderopvang SKR in Ridderkerk , een maatschappelijk ondernemende en ambitieuze organisatie met 110 medewerkers, is de positie ontstaan van: HR MANAGER (MT positie) 32 - 36 uur per week Deskundige, pro - actieve HRIntensive Care Kinderverpleegkundige
Erasmus Mc - Rotterdam
ziekenhuis, iets dat zich vertaalt naar onderzoek, onderwijs en hoge kwaliteit van zorg. In de praktijk merk je dit door de vaak hoog-complexe zorgvraag. Maar ook doordat er altijd High Care of Intensive Care KinderverpleegkundeTechnical Valley via Talent - The Hague
coördineert het werk en houdt toezicht op de veiligheid en de kwaliteit ; Uitbreiding van leidingnetwerken: je zorgt voor een efficiënte uitvoering en onderhoud contact met opdrachtgevers; Reparatie na storingen: je stuurt teams aan enTechnical Valley via Talent - The Hague
coördineert het werk en houdt toezicht op de veiligheid en de kwaliteit ; Uitbreiding van leidingnetwerken: je zorgt voor een efficiënte uitvoering en onderhoud contact met opdrachtgevers; Reparatie na storingen: je stuurt teams aan enTechnical Valley via Talent - The Hague
coördineert het werk en houdt toezicht op de veiligheid en de kwaliteit ; Uitbreiding van leidingnetwerken: je zorgt voor een efficiënte uitvoering en onderhoud contact met opdrachtgevers; Reparatie na storingen: je stuurt teams aan enTechnical Valley via Talent - The Hague
coördineert het werk en houdt toezicht op de veiligheid en de kwaliteit ; Uitbreiding van leidingnetwerken: je zorgt voor een efficiënte uitvoering en onderhoud contact met opdrachtgevers; Reparatie na storingen: je stuurt teams aan enNLwerkt via Talent - Rotterdam
planning, financiën en voortgang van het werk; • Onze relatie representeert bij de klant, gericht op behoud van een goede relatie, service en kwaliteit . Benefits We vragen veel van jou als Projectmanager E&I en dus bieden we veel