Vacatures 781 tot 790 van 834
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
NLwerkt - Alkmaar
Werken in de publieke gezondheid, maar dan nét anders. Als teamleider bij GGD Hollands Noorden stuur jij de Toezichthouders, Kinderopvang & Wmo, en het Klantcontactcentrum aan. Met jouw charismatische stijl en positief- Volledige vacature bekijken
Pedagogisch medewerker flexpool
Bring at Work - Haarlem
Ben jij een enthousiaste pedagogisch medewerker die kinderen graag laat groeien en bloeien? Sluit je aan bij onze flexpool kinderopvang en werk op jouw voorwaarden! Wat kun je verwachten? Aantrekkelijk salaris: Schaal 6- Volledige vacature bekijken
Flexibele Pedagogisch Medewerker
Bring at Work - Amsterdam
Word een Pedagogisch ProfLancer in de kinderopvang : Flexibel werken met zekerheid! Als flexibele pedagogisch medewerker ondersteun je vaste teams en creëer je een warme, vertrouwde sfeer waarin kinderen zich veilig voelen- Volledige vacature bekijken
Interim locatiemanager 24 uur per week)
Kinderopvang - Amsterdam
optimaal draait Je hebt contact met externe partijen en voert overleggen met de clustermanager en label directeur Functie-eisen Je hebt ervaring als locatiemanager in de kinderopvang Je bent een fijne manager - Preview
Officemanager bij Impuls Kinderopvang
Hr Kinderopvang - Amsterdam
betrokken team met wie je zal samenwerken. Een salaris conform de cao kinderopvang schaal 7 (minimaal € 2.818,- en een maximum van € 3.762,- bruto per maand op basis van 36 uur). Reiskostenregeling als je wat verder weg- Preview
HR Manager bij Forte Kinderopvang in (24,28,32 uur p...
Hr Kinderopvang - Castricum
Bij Forte is ruimte ontstaan voor een verbindende en praktische HR Manager . In deze functie initieer en ontwikkel je tactisch HR beleid. Je bent een deskundige adviseur op HR gebied voor directie, clustermanagers en andere- Preview
CodeGuild - Amsterdam
architect, kies de management route en groei door naar development manager , development director, en zelfs CTO. Met de kans om te verhuizen tussen kantoren en landen! Wat is vereist? Minimaal 5 jaar professionele- Preview
Teamleider Verzuim en Vitaliteit in Parttime
Vakantiekrachten via VakantieWerkOnline - Amsterdam
een open blik en zorg je voor een proactieve aanpak. Je rapporteert aan de Manager HR van de Business Unit. Samen met de HR Business Partner en de Teamleider HR Servicedesk vormen jullie een team. Jullie weten dat een goed- Preview
Coördinator New Business samsong december
VacatureVizier - Amsterdam
en terugkoppeling Jouw profiel en onze verwachtingen Omdat je in een klein team werkt (samen met de manager New Business) ben je in staat om zelfstandig een invulling te geven aan deze functie. Je hebt ervaring met- Preview
VacatureVizier - Amsterdam
salaris conform de cao kinderopvang ; schaal 8 (€ 3.483 – € 4.758 o.b.v. 40 uur) afhankelijk van opleiding en werkervaring. Wanneer je de eindtrede hebt bereikt kan je eenmalig doorgroeien naar de volgende schaal. Daarnaast ontvang- Preview
CodeGuild - Amsterdam
architect, kies de management route en groei door naar development manager , development director, en zelfs CTO. Met de kans om te verhuizen tussen kantoren en landen! Wat is vereist? Minimaal 5 jaar professionele- Preview
CodeGuild - Amsterdam
architect, kies de management route en groei door naar development manager , development director, en zelfs CTO. Met de kans om te verhuizen tussen kantoren en landen! Wat is vereist? Minimaal 5 jaar professionele- Preview
Ervaren Vestigingsmanager Kinderopvang Salaris tot
VacatureVizier - Haarlem
kinderopvang , variërend van € 3.399 tot € 4.635 per maand (schaal 9) of van € 3.743 tot € 5.091 per maand (schaal 10), afhankelijk van je opleiding, werkervaring en de vestigingsgrootte. Wanneer je de eindtrede hebt bereikt, groei je- Preview