Vacatures 1711 tot 1720 van 15.258 (ontdubbeld 14.552)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
McDonald’s - Utrecht
Als Floormanager geef jij leiding aan ons enthousiaste team zodat zij elke dag onze gasten weer kunnen verrassen met een perfecte Big Mac, goudgele Franse Frietjes en een geweldige service. Zowel vanuit het oogpunt van de Cre- Volledige vacature bekijken
McDonald’s - Almere
Als Floormanager geef jij leiding aan ons enthousiaste team zodat zij elke dag onze gasten weer kunnen verrassen met een perfecte Big Mac, goudgele Franse Frietjes en een geweldige service. Zowel vanuit het oogpunt van de Cre- Volledige vacature bekijken
McDonald’s - Utrecht
Als Floormanager geef jij leiding aan ons enthousiaste team zodat zij elke dag onze gasten weer kunnen verrassen met een perfecte Big Mac, goudgele Franse Frietjes en een geweldige service. Zowel vanuit het oogpunt van de Cre- Volledige vacature bekijken
Manager Operational Due Diligence and Value Creation
PwC via Consultancy.nl - Amsterdam
oplossen. Onze aanpak is gebaseerd op jarenlange ervaring in het veld over wat wel en niet werkt in bepaalde sectoren. Onze belangrijkste diensten zijn: Operationele en IT -due diligence – het in kaart brengen van de belangrijkste- Preview
(Senior) Manager Digital Health
KPMG-Netherlands via Talent - Amstelveen
Senior) Manager Digital Health Als (Senior) Manager Digital Health draag jij bij aan de digitale transformatie van de zorg. Je adviseert klanten bij digitale strategie, transformaties en andere high impact beslissingenProjectmanager / (Technisch) Projectleider
CIMSOLUTIONS Amsterdam via Talent - Amsterdam
Actief Als manager /leider/coach ben je in staat om grote en complexe ICT-projecten ten behoeve van software/systeemontwikkeling, -verandermanagement, -implementatie, -onderhoud en –beheer voor of bij onze gerenommeerdePersonnel Search IT Recruitment via Teamleden - Utrecht
dagelijkse) afstemming; Je bent goed in staat te sparren met de klant en het projectteam om de specificaties en prioriteiten goed boven tafel te krijgen; Je zorgt dat het IT -project volledig helder is (scope, beschikbaar budgetStefanini NV via Talent - Almere
self-help, self-healing, best practices) Act as first escalation level for end-users towards IT Suppliers and/or Manager . Provide training and guidance to local business contact persons for workplace and infrastructureHouse of Bèta via Talent - Amsterdam
voor de toekomst. Jij wordt de schakel binnen een team, vertaalt de wensen van de business naar de IT , werkt uitvoerend mee en pakt waar nodig de regie om te laten zien dat jij snel als volwaardig Business Analist aan de slag