Vacatures 111 tot 120 van 1.325
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
ProRail - Almere
in de sector. Als operationeel manager infra ben je het centrale, 24/7, verlengstuk van de AM dagelijkse operationele gebiedsteams. Daarnaast houd jij je bezig met:Het maken van samenwerkingsafspraken om tijdens verstoorde- Volledige vacature bekijken
Kracht Recruitment - Amstelveen
ondergrondse leidingen en infrastructuur. Als vooruitstrevende organisatie zijn ze betrokken bij het mogelijk maken van de energietransitie naar hernieuwbare energie en een duurzame samenleving. Dit doen ze van ontwerp en engineering- Volledige vacature bekijken
Schiphol Group - Schiphol
aan de specifieke wet en regelgeving. We gaan ervoor: het creëren van de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld. Connecting your world Als Manager Risk en Compliance ben jij verantwoordelijk voor de aansturing- Volledige vacature bekijken
KPMG Manager GRC Technology Control Integration &Con...
NLwerkt via Talent - Amstelveen
klanten leg jij de fundering voor een flexibele en veilige organisatie. Wij maken gebruik van wat ERP systemen (zoals SAP of Microsoft D365 F&O) zelf bieden maar ook van systemen zoals SAP GRC en ServiceNow. Als Manager krijg jeNLwerkt via Talent - Utrecht
Heb jij die brede kijk op risicos en krijg je er energie van om risicomanagement vanuit een gentegreerd perspectief te benaderen? Je bent als Enterprise Risk Manager voor de Achmea Verzekeringsentiteiten betrokken bij eenRijkswaterstaat via Adzuna - Utrecht
manage je deze contracten na gunning. Daarnaast onderhandel je met de opdrachtnemer over contractwijzigingen en eventuele geschillen. Hierbij houd je altijd rekening met de duurzame doelstellingen van Rijkswaterstaat . Hierbij eenGrowthbuilders via Talent - Utrecht
aandacht, het stellen van de juiste vragen. Wat zijn iemands drijfveren, doelen en dromen? Waar krijgt iemand energie van? Vanuit deze persoonlijke aanpak bouwen wij aan duurzame samenwerkingen. Wat we van jou vragen Je deinst nietGrowthbuilders via Talent - Utrecht
aandacht, het stellen van de juiste vragen. Wat zijn iemands drijfveren, doelen en dromen? Waar krijgt iemand energie van? Vanuit deze persoonlijke aanpak bouwen wij aan duurzame samenwerkingen. Wat we van jou vragen Je deinst nietGrowthbuilders via Talent - Utrecht
aandacht, het stellen van de juiste vragen. Wat zijn iemands drijfveren, doelen en dromen? Waar krijgt iemand energie van? Vanuit deze persoonlijke aanpak bouwen wij aan duurzame samenwerkingen. Wat we van jou vragen Je deinst nietGrowthbuilders via Talent - Utrecht
aandacht, het stellen van de juiste vragen. Wat zijn iemands drijfveren, doelen en dromen? Waar krijgt iemand energie van? Vanuit deze persoonlijke aanpak bouwen wij aan duurzame samenwerkingen. Wat we van jou vragen Je deinst nietGrowthbuilders via Talent - Utrecht
aandacht, het stellen van de juiste vragen. Wat zijn iemands drijfveren, doelen en dromen? Waar krijgt iemand energie van? Vanuit deze persoonlijke aanpak bouwen wij aan duurzame samenwerkingen. Wat we van jou vragen Je deinst nietGrowthbuilders via Talent - Utrecht
aandacht, het stellen van de juiste vragen. Wat zijn iemands drijfveren, doelen en dromen? Waar krijgt iemand energie van? Vanuit deze persoonlijke aanpak bouwen wij aan duurzame samenwerkingen. Wat we van jou vragen Je deinst nietGrowthbuilders via Talent - Utrecht
aandacht, het stellen van de juiste vragen. Wat zijn iemands drijfveren, doelen en dromen? Waar krijgt iemand energie van? Vanuit deze persoonlijke aanpak bouwen wij aan duurzame samenwerkingen. Wat we van jou vragen Je deinst niet