Vacatures 1551 tot 1560 van 13.328 (ontdubbeld 13.319)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Aankomend Shop Manager (32 Uur)
T-Mobile NL - Utrecht
Wat ga je doen? Een functie als Aankomend Shop Manager kan het startpunt zijn van jouw management carrière! Binnen T-Mobile krijg je de mogelijkheid- Volledige vacature bekijken
Securitas - Utrecht
maar parttime ( 32 /36 uur ) is ook bespreekbaar. Een salaris tussen de €3.255,- en €4.652,- per maand o.b.v. een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw werkervaring en afgeronde opleiding. Mogelijkheid om hybride te werken- Volledige vacature bekijken
Welten - Utrecht
Basis. Ervaring met klantenservice, bij voorkeur telefonisch. Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar. Je bent woonachtig in de regio Den Haag of bereid om hierheen te reizen. Hier kom je terecht Als Medewerker- Volledige vacature bekijken
Ervaren Vestigingsmanager Kinderopvang Salaris tot 5...
Kindergarden via Talent - Almere
het aansturen van een groter team. Je beschikt aantoonbaar over leiderschapskwaliteiten en plan- en organisatievermogen. Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar. Je communiceert gemakkelijk met ouders, kinderen enMedewerker Veiligheid & Service LIST(Landelijk Inzet...
Ns via Talent - Amsterdam
werkervaring. Heb je minimaal 3 jaar werkervaring als BOA-domein 4 ? Dan kan je startsalaris oplopen tot € 3.415,68 bruto per maand o.b.v. 36 uur . Tijdens je loopbaan kun je doorgroeien naar een salaris van max. € 3.784,68 bruto perMedewerker Veiligheid & Service LIST(Landelijk Inzet...
Ns via Talent - Amsterdam
werkervaring. Heb je minimaal 3 jaar werkervaring als BOA-domein 4 ? Dan kan je startsalaris oplopen tot € 3.415,68 bruto per maand o.b.v. 36 uur . Tijdens je loopbaan kun je doorgroeien naar een salaris van max. € 3.784,68 bruto perMedewerker Veiligheid & Service LIST(Landelijk Inzet...
Ns via Talent - Amsterdam
werkervaring. Heb je minimaal 3 jaar werkervaring als BOA-domein 4 ? Dan kan je startsalaris oplopen tot € 3.415,68 bruto per maand o.b.v. 36 uur . Tijdens je loopbaan kun je doorgroeien naar een salaris van max. € 3.784,68 bruto perSNS Bank via Talent - Utrecht
schaal 11 met een salarisrange tussen de €4.715 en € 7.253 bruto p/mnd . 36 uur . Daarnaast kun je rekenen op:Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9. 32 uur is bespreekbaar.Vakantiegeld en een dertiendeSenior Calculator/Kostendeskundige
VolkerWessels Telecom via Talent - Amsterdam
32 -40 uur | Amsterdam | Calculatie | Visser & Smit Bouw Let jij op de centen?SENIOR CALCULATOR/KOSTENDESKUNDIGEVisser & Smit Bouw ontwerpt, realiseert en onderhoudt toekomstbestendige leef- en werkomgevingen voor deAssistant Front Office Manager
Zien Group. alle Assistent front o via Hotelprofessionals - Amsterdam
iedere dag weer voor een unieke gastbeleving en optimale service. Je begeleidt onder toezicht van de Front Office Manager het team van supervisors, medewerkers en stagiaires. Je traint en coacht hen waar nodig en zij kunnen altijd- Preview
Start Je Carrière Als Junior Controller Bij Kinderga...
JobGet via Talent - Amsterdam
schaal 9 (€ 3.833 - € 5.277 op basis van 40 uur ) afhankelijk van opleiding en werkervaring. Wanneer je de eindtrede hebt bereikt kan je eenmalig doorgroeien naar de volgende schaal. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 4 Sr. Projectleider Elektotechnische Installaties
Unica via Talent - Almere
Sr. Projectleider Elektotechnische InstallatiesAlmere 32 - 40 uur Breedveld & Schröder Ga terugSolliciteer op deze vacatureSr. Projectleider Elektotechnische InstallatiesAlmere Breedveld & Schröder 32 - 40 uur SolliciteerSchiphol Group via Talent - Schiphol
De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek. 180 vakantieuren. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft