Vacatures 41 tot 50 van 450 (ontdubbeld 396)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
McDonald’s - The Hague
Wat ga je doen? Als Restaurant Manager zorg jij er samen met jouw team voor dat onze gasten elke dag weer verrast worden met een perfecte Big Mac, goudgele Franse Frietjes en een geweldige service. Ook zorg je ervoor- Volledige vacature bekijken
McDonald’s - The Hague
Wat ga je doen? Als Restaurant Manager zorg jij er samen met jouw team voor dat onze gasten elke dag weer verrast worden met een perfecte Big Mac, goudgele Franse Frietjes en een geweldige service. Ook zorg je ervoor- Volledige vacature bekijken
IT Development (Programma) Manager (AI)
Yacht - Amsterdam
Functieomschrijving GEEN ZZP-ERS IVM DUUR VAN HET PROJECT Als IT Development Manager (AI) leid je het Retail Media Tech (RMT) departement. Je bent Functieomschrijving GEEN ZZP-ERS IVM DUUR VAN HET PROJECT Als IT- Volledige vacature bekijken
Senior Manager Audit - Bureau Vaktechniek
BdO Capoeira via Talent - Amsterdam
Accountancy & Bedrijfsadvies, Belastingadvies en Ondernemings- en Arbeidsrecht . Als Senior Manager binnen het Bureau Vaktechniek: Volg je de ontwikkelingen op het gebied van audit & assurance. Verzorg je de helpdesk enEskens Group via Talent - Gouda
innovatie. Dit ga je doen als HR Medewerker Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor de personeelsadministratie en ondersteun je bij het uitvoeren van het personeelsbeleid. Je werkt nauw samen met de HR Manager en bent het- Vergelijkbaar (2)
EPSA Netherlands via Talent - Amsterdam
Resource Management. Minimaal 10 jaar relevante werkervaring, waarvan 5 jaar als HR Business Partner. Ervaring binnen de zakelijke dienstverlening is een pre. Actuele kennis van arbeidsrecht . Uitstekende beheersing van deEPSA Netherlands via Talent - Amsterdam
Resource Management. Minimaal 10 jaar relevante werkervaring, waarvan 5 jaar als HR Business Partner. Ervaring binnen de zakelijke dienstverlening is een pre. Actuele kennis van arbeidsrecht . Uitstekende beheersing van deEPSA Netherlands via Talent - Amsterdam
Resource Management. Minimaal 10 jaar relevante werkervaring, waarvan 5 jaar als HR Business Partner. Ervaring binnen de zakelijke dienstverlening is een pre. Actuele kennis van arbeidsrecht . Uitstekende beheersing van deEPSA Netherlands via Talent - Amsterdam
Resource Management. Minimaal 10 jaar relevante werkervaring, waarvan 5 jaar als HR Business Partner. Ervaring binnen de zakelijke dienstverlening is een pre. Actuele kennis van arbeidsrecht . Uitstekende beheersing van de