Vacatures 101 tot 110 van 682 (ontdubbeld 616)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
HR Manager - People & Culture Officer
Holland Talent Group - Utrecht
jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Grondige kennis van HR-processen, arbeidsrecht en actuele wetgeving. Ervaring met verandermanagement en organisatieontwikkeling. Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve- Volledige vacature bekijken
Yacht - Amsterdam
arbeidsrecht en duurzame inzetbaarheid en zorg je ervoor dat medewerkers zich ondersteund voelen en optimaal kunnen bijdragen aan de missie van IMC Weekendschool. Door jouw eerdere HR werkervaringen en je natuurlijke nieuwsgierigheid- Volledige vacature bekijken
Technisch Manager Beheer & Onderhoud
Kracht Recruitment - Leiden
Aanbod Als Technisch Manager Beheer & Onderhoud kom je op een van de mooiste locaties van Rotterdam te werken, binnen een icoon van de stad. Voor deze complexe uitdaging ontvang je het volgende: Salaris tussen de €4.000- Volledige vacature bekijken
Global Mobility Compliance Officer
Forvis Mazars via Talent - Amsterdam
aanspreekpunt voor de HR-afdeling bij onze cliënten en voor de expats zelf. Waar nodig schakel je (internationale) specialisten in, bijvoorbeeld op het gebied van immigratie, transfer pricing, payroll en arbeidsrecht . In je rol als- Opslaan
HR Manager - People & Culture Officer
Holland Talent Group via Talent - Utrecht
jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Grondige kennis van HR-processen, arbeidsrecht en actuele wetgeving. Ervaring met verandermanagement en organisatieontwikkeling. Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve- Opslaan
HR Manager - People & Culture Officer
Holland Talent Group via Talent - Utrecht
jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Grondige kennis van HR-processen, arbeidsrecht en actuele wetgeving. Ervaring met verandermanagement en organisatieontwikkeling. Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve- Opslaan
HR Manager - People & Culture Officer
Holland Talent Group via Talent - Utrecht
jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Grondige kennis van HR-processen, arbeidsrecht en actuele wetgeving. Ervaring met verandermanagement en organisatieontwikkeling. Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve- Opslaan
HR Manager - People & Culture Officer
Holland Talent Group via Talent - Utrecht
jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Grondige kennis van HR-processen, arbeidsrecht en actuele wetgeving. Ervaring met verandermanagement en organisatieontwikkeling. Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve- Opslaan
Word officemanager bij een gezondheidsorganisatie
StudentenWerk - Amsterdam
Wat wij vragen: Minimaal een diploma mbo niveau 4; Arbeidsrecht is een pré; Jij bent 40 uur per week beschikbaar; Initiatiefrijk – Jij neemt zelf het voortouw en komt met ideeën voor verbeteringen- Preview - Opslaan
Juridisch Medewerker Financiële instellingen
Eiffel via Talent - Amsterdam
helpen. Denk aan je eigen Performance Manager Kitty van Male, zij kan je vanuit haar eigen topsportcarrière de beste tips en tricks geven over duurzaam presteren. Voor deze functie breng je daarnaast het volgende mee: Minimaal- Opslaan
HR Manager - People & Culture Officer
Holland Talent Group via Talent - Utrecht
jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Grondige kennis van HR-processen, arbeidsrecht en actuele wetgeving. Ervaring met verandermanagement en organisatieontwikkeling. Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve- Opslaan
HR Manager - People & Culture Officer
Holland Talent Group via Talent - Utrecht
jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Grondige kennis van HR-processen, arbeidsrecht en actuele wetgeving. Ervaring met verandermanagement en organisatieontwikkeling. Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve- Opslaan
DocKters yacht care via Talent - Amsterdam
kernwaarden ademt en leidinggevenden ondersteunt in hun cruciale rol. Als HR adviseur bij IMC Weekendschool heb je een afwisselende én betekenisvolle (parttime) HR job. Zo adviseer je over arbeidsrecht en duurzame inzetbaarheid en zorg- Vergelijkbaar (2) - Opslaan