Vacatures 31 tot 40 van 706 (ontdubbeld 661)
ads
- Volledige vacature bekijken
123inkt.nl - Nederhorst den Berg
Het ontwikkelen en implementeren van nieuw beleid? Als Bedrijfsjurist Arbeidsrecht daar jij hier je hand niet voor om en ben jij een sparringpartner voor alle juridische zaken rondom arbeidsrelaties. Uitdagende projecten- Volledige vacature bekijken
DNP Imagingcomm Europe via Talent - Haarlem
HUMAN RESOURCES MANAGER - HAARLEM - 32 uur Wil jij als Senior HR Business Partner een step-up maken naar een eindverantwoordelijke HR managementrol? Dit is je kans. Je bent sparringpartner van de General Manager binnen de- Opslaan
NLwerkt via Teamleden - Amstelveen
ambitieus team. Het HR Reward (CB) team bestaat uit vijf enthousiaste en ambitieuze collega's (4 teamleden en onze manager ) die dagelijks werken aan allerlei impactvolle opdrachten om ervoor te zorgen dat medewerkers graag bij ons- Opslaan
DNP Imagingcomm Europe via Talent - Haarlem
HUMAN RESOURCES MANAGER - HAARLEM - 32 uur Wil jij als Senior HR Business Partner een step-up maken naar een eindverantwoordelijke HR managementrol? Dit is je kans. Je bent sparringpartner van de General Manager binnen de- Opslaan
Recht.nl - Almere
Stichting Wetswinkel Almere geeft met ruim 30 vrijwilligers (sociaal) juridisch advies aan Almeerse burgers. Wij helpen met name mensen met kwesties op het terrein van personen- en familierecht, arbeidsrecht en sociaal- Opslaan
EPSA Netherlands via Talent - Amsterdam
werkervaring, waarvan 5 jaar als HR Business Partner. Ervaring binnen de zakelijke dienstverlening is een pre. Actuele kennis van arbeidsrecht . Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Wat bieden wij jou? Bij EPSA- Opslaan
DNP Imagingcomm Europe via Talent - Haarlem
HUMAN RESOURCES MANAGER - HAARLEM - 32 uur Wil jij als Senior HR Business Partner een step-up maken naar een eindverantwoordelijke HR managementrol? Dit is je kans. Je bent sparringpartner van de General Manager binnen de- Opslaan
EIFFEL via Consultancy.nl - Amsterdam
ontwikkelen vinden we bij EIFFEL heel erg belangrijk. Dit doen we met behulp van ons uitgebreide trainings- en opleidingscurriculum en met persoonlijke begeleiding door een collega in de rol van Performance Manager . DIT GA JE DOEN- Preview - Opslaan
Best Select nl via Talent - Diemen
organisatiewetenschappen, bedrijfskunde, psychologie of arbeidsrecht Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een strategische HR functie zoals bijvoorbeeld HR Business Partner of HR Manager Ervaring met HR vraagstukken binnen grote organisaties is een- Opslaan
EPSA Netherlands via Talent - Amsterdam
werkervaring, waarvan 5 jaar als HR Business Partner. Ervaring binnen de zakelijke dienstverlening is een pre. Actuele kennis van arbeidsrecht . Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Wat bieden wij jou? Bij EPSA- Opslaan