Vacatures 901 tot 910 van 27.252 (ontdubbeld 26.420)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Vigr - Diemen
financiële informatie naar concrete stuurinformatie voor management , stakeholders en Senior Business Controller; Zorgdragen voor de financiële inrichting van projecten; Uitvoeren van financiële (project)analyses; Signaleren trends- Volledige vacature bekijken
Brunel - Amsterdam
rapporteren aan het management . Bijwerken en verbeteren van modellen voor kredietrisicobeoordeling. Het doen van aanbevelingen voor het verbeteren van procedures en beleid. Bijdragen aan het onderhoud en de verbetering van interne- Volledige vacature bekijken
Brunel - Amsterdam
budgetteringsproces. Jij zorgt ervoor dat het team de financiële processen efficiënt en accuraat uitvoert. Functieomschrijving Adviseren van het management over financiële zaken. Verzamelen, analyseren en interpreteren van financiële gegevens- Volledige vacature bekijken
Eiffel via Talent - Amsterdam
werkvoorbereider valt in het team Technisch Management . Dat zou tevens je doorgroeipad kunnen zijn, tenzij je ervoor kiest om ook andere rollen binnen dit model te verkennen. Bij EIFFEL Projects kan het allemaal. Samen met je PerformanceEiffel via Talent - Amsterdam
opdrachtgevers als aannemerij in de infra-leefomgeving, gebiedsontwikkeling en energietransitie. Wij zijn ingericht volgens de Integraal Projectmanagement methodiek. De rol van Systems Engineer valt in het team Technisch Management . DatEiffel via Talent - Amsterdam
opdrachtgevers als aannemerij in de infra-leefomgeving, gebiedsontwikkeling en energietransitie. Wij zijn ingericht volgens de Integraal Projectmanagement methodiek. De rol van Systems Engineer valt in het team Technisch Management . DatEPSA Netherlands via Talent - Amsterdam
management agenda’s. Wat het vraagstuk ook is, wij hebben de oplossing in huis. We blinken uit in kostenoptimalisatie, (operationele) transformaties en digitale en AI-oplossingen. In deze drie pijlers hebben we de echte sterspelers inEPSA Netherlands via Talent - Amsterdam
management agenda’s. Wat het vraagstuk ook is, wij hebben de oplossing in huis. We blinken uit in kostenoptimalisatie, (operationele) transformaties en digitale en AI-oplossingen. In deze drie pijlers hebben we de echte sterspelers inDéhora Consultancy Group via Talent - Amsterdam
of wo-opleiding en minimaal 5 jaar werkervaring, waarvan ten minste 3 jaar als consultant. Je hebt ervaring met complexe trajecten en change management , idealiter op het gebied van workforce management of personeelsplanningDéhora Consultancy Group via Talent - Amsterdam
of wo-opleiding en minimaal 5 jaar werkervaring, waarvan ten minste 3 jaar als consultant. Je hebt ervaring met complexe trajecten en change management , idealiter op het gebied van workforce management of personeelsplanningCIMSOLUTIONS Amsterdam via Talent - Amsterdam
diverse architecten op het gebied van IT-/Data-/informatie architectuur; Ervaring met (Agile) project/portfolio management , stakeholder management is een pré; Bedrijfskundige kennis is een pré; Organisatie-/politieke sensitiviteitCIMSOLUTIONS Amsterdam via Talent - Amsterdam
diverse architecten op het gebied van IT-/Data-/informatie architectuur; Ervaring met (Agile) project/portfolio management , stakeholder management is een pré; Bedrijfskundige kennis is een pré; Organisatie-/politieke sensitiviteitCIMSOLUTIONS Amsterdam via Talent - Amsterdam
mensen en teams in grote organisaties; Ervaring met (Agile) project/portfolio management , stakeholder management is een pré; Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels; Een geldig rijbewijs B. Wat