Vacatures 1891 tot 1900 van 14.840 (ontdubbeld 13.577)
ads
- Volledige vacature bekijken
Life Recruitment - Rotterdam
van de juiste en volledige informatie voor een soepele uitvoering; Coördineren met de financiële afdeling voor alle financiële operationele zaken; Regelmatig rapporteren aan het management , zoals overeengekomen. Functie-eisen- Volledige vacature bekijken
Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)
NLwerkt via Talent - Rotterdam
in de ander. Je initieert gesprekken met het ( management )team, ouders en kinderen over onderwijs. Je leert met de mensen om je heen in de organisatie. Gevraagd en ongevraagd geef en ontvang je feedback. Je denkt in kansen enBoutique Hotel Corona via Talent - The Hague
centraal staan. Ondersteuning in jouw ontwikkeling als leidinggevende, met toegang tot coaching en begeleiding op het gebied van leiderschap, strategisch management en operationele optimalisatie, zodat je jezelf en je team continuTU Delft via Talent - Delft
Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.Challenge. Change. Impact!Universiteitsdienst - Directie ICTDe directie ICT bestaat uit een aantal afdelingen. Project management Rijkswaterstaat via Talent - Rotterdam
frequentiespectrum management je beschikt over een analytisch vermogen en de capaciteit om complexe technische informatie begrijpelijk te vertalen naar functionele behoeften, beleidsvoorstellen en adviezen jij hebt ervaring metVnom via Talent - Barendrecht
gebied van management en communicatie; In het bezit van een vrachtwagenrijbewijs; Sterk servicegerichte instelling; Goede beheersing van de Engelse taal. Je krijgt: Geen enkele dag is bij deze organisatie het zelfde, op sommigeKpn via Talent - Rotterdam
opstellen van het auditjaarplan.Samenwerking met andere afdelingen binnen KPN, zoals Operational Risk Management , Compliance en de CISO, is voor jou vanzelfsprekend. Je werkt aan afdelingsoverstijgende activiteiten, zoals het 'PeopleMinisterie van Infrastructuur en Waterstaat via Adzuna - Den Haag
van grote stations en spoorverbindingen en stuurt daarnaast de programma’s Hoogfrequent Spoorvervoer (PHS) en European Rail Traffic Management System (ERTMS) aan. Met deze programma’s realiseren we de “tienminutentrein” enLaurens via Talent - Rotterdam
van interne audits breng je de naleving in kaart. Je rapporteert de uitkomsten hiervan aan de Raad van Bestuur, directie en management , waarbij je helder inzicht biedt en verbetermogelijkheden aankaart.Bouwen en ontwikkelenQuion Groep via Talent - Capelle aan den IJssel
Management Framework, waarbij je helpt om beleid en standaarden te implementeren en continu te verbeterenProactief risicoanalyses uitvoeren en kansen identificeren om de effectiviteit en efficiëntie van bestaande processen te verhogenSenior Recruiter - Talent Advisor With Dutch
Ams via Talent - Rotterdam
through partnering closely with your hiring managers and HR Business Partners to ensure efficient and effective delivery of hiring needs. You will be responsible for the end-to-end management of recruitment processes. This will be