Vacatures 241 tot 250 van 17.056 (ontdubbeld 16.355)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Freelance R&D Project Manager (ZZP)
Yacht - Oosterhout
productiebedrijf. Vermogen om te werken in een internationale matrixomgeving met verschillende culturen, leidinggeven aan een team in Hengelo en remote teams in India en China. Project Management Institute (PMI) accreditatie (PMP) of- Volledige vacature bekijken
Freelance Senior Adviseur Public Affairs / Kwartierm...
Yacht - Dongen
zich bezig met: Het management en bestuur adviseren op basis van expertise in Public Affairs; Uitvoeren van en ondersteunen bij lobby-activiteiten; Bouwen en onderhouden van een breed netwerk binnen en buiten de organisatie- Volledige vacature bekijken
Freelance Senior Adviseur Public Affairs / Kwartierm...
Yacht - Oosterhout
zich bezig met: Het management en bestuur adviseren op basis van expertise in Public Affairs; Uitvoeren van en ondersteunen bij lobby-activiteiten; Bouwen en onderhouden van een breed netwerk binnen en buiten de organisatie- Volledige vacature bekijken
Nosefortalent via Talent - Rijen
snel verder! Wie zijn zij? Onze opdrachtgever zet medewerkers centraal en gelooft in het beste halen uit hun talenten. Vanuit het management wordt er meer gestimuleerd dan gestuurd, wat teams de vrijheid geeft om creatief ende Smaakspecialist via Talent - Ulvenhout
Rapporteren van verkoopresultaten en trends aan het management . Wat verwachten wij van jou? · HBO werk- en denkniveau. · 3-5 jaar relevante werkervaring in de Retail/FMCG-sector. · Aantoonbare ervaring met key account management en hetOnderhoudsmonteur ( 3-ploegendienst)
Nosefortalent via Talent - Oosterhout
zijn zij? Onze opdrachtgever zet medewerkers centraal en gelooft in het beste halen uit hun talenten. Vanuit het management wordt er meer gestimuleerd dan gestuurd, wat teams de vrijheid geeft om creatief en ondernemend teOnderhoudsmonteur ( 3-ploegendienst)
Nosefortalent via Talent - Oosterhout
zijn zij? Onze opdrachtgever zet medewerkers centraal en gelooft in het beste halen uit hun talenten. Vanuit het management wordt er meer gestimuleerd dan gestuurd, wat teams de vrijheid geeft om creatief en ondernemend te