Vacatures 1961 tot 1970 van 39.656 (ontdubbeld 38.434)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Managementondersteuner Ezk/Lnv
Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / - The Hague
Zonder managementondersteuners worden taken van onze stafleden in Den Haag een stuk zwaarder. Daarom ben jij zo belangrijk. Als - Volledige vacature bekijken
Managementassistent Technische Universiteit
Manpower - Delft
Dit ga je doenHet werkleven van een hoogleraar kan chaotisch zijn en de kans dat het overzicht verloren gaat, is sterk aanwezig. Gelukkig ben jij er!- Volledige vacature bekijken
Instituut Fysieke Veiligheid - Zoetermeer
Wij zijn op zoek naar een Java ontwikkelaar (32-40 uur per week) voor het moderniseren en verder ontwikkelen van het Landelijk Crisis Management - Volledige vacature bekijken
Bam via Veiligheidsmanager 2gw - Maasvlakte
werkvloer als met het management te schakelen; Een flexibele werkhouding, waarbij je bereid bent te werken op meerdere locaties (Maasvlakte, Gouda, Bunnik); Je hebt een sterke affiniteit met internationale samenwerking en- Preview
Van Dorp via Talent - Zoetermeer
je verantwoordelijk voor het adviseren en coachen van directie en management op het gebied van personele en organisatorische vraagstukken binnen jouw regio. Je bent regelmatig te vinden op onze vestigingen in Van Rijn enRekroet Werving & Selectie via Talent - Bleiswijk
Dit ga je doen als HR Manager: Als Interim HR Manager met een focus op complexe juridische HR-zaken ben jij de sparringpartner voor Management en Directie. Je adviseert over arbeidsrechtelijke risico's, cao-interpretaties enFinnt - Barendrecht
management om rust, structuur en verbeteringen te realiseren. Wat ga je doen? Samenwerking: Je fungeert als sparringpartner voor het hoofd administratie. Jaarrekeningen: Je bereidt samen met het hoofd administratie de- Preview
Ggd Ghor Kennisnet - Den Haag
daarvoor de optimale omstandigheden creëren. Experts die weten wat er speelt, luisteren naar management en medewerkers en oplossingen bieden. Jij gaat een nieuw HR-team leiden en vormgeven en de dienstverlening naar een hoger niveau- Preview