Vacatures 2301 tot 2310 van 20.538 (ontdubbeld 20.465)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Werkstudent Governance, Risk & Compliance Services
KPMG - Amstelveen
risico’s kunnen worden gemitigeerd. Hierbij kijken we naar zowel hard controls (bijvoorbeeld functiescheiding en IT systemen) als soft controls (bijvoorbeeld de organisatiecultuur en gedrag.) Op het gebied van risico management - Volledige vacature bekijken
Senior Non-Financial Risk Management Officer M/F
Caceis - Zuidoost
Waar kom je te werken? Binnen de groep Non-Financial Risk Management , onderdeel van de afdeling Risk Management . Binnen het three-lines-of-defense- Volledige vacature bekijken
Senior Non-Financial Risk Management Officer M/F
Caceis - Amsterdam
Waar kom je te werken? Binnen de groep Non-Financial Risk Management , onderdeel van de afdeling Risk Management . Binnen het three-lines-of-defense- Volledige vacature bekijken
JobGet via Talent - Utrecht
procesaanpassingen ( Management of Change) implementeren. Analyse en verbetering: Analyseren van problemen binnen het productieproces en oplossingen bieden die kosten verlagen en de efficiëntie verhogen. Up-to-date blijven: Je verdiepen inProfield via Talent - Utrecht
procesaanpassingen ( Management of Change) implementeren. Analyse en verbetering: Analyseren van problemen binnen het productieproces en oplossingen bieden die kosten verlagen en de efficiëntie verhogen. Up-to-date blijven: Je verdiepen inAS Watson via Talent - Utrecht
teams om de samenhang en integratie van diverse applicaties en systemen te waarborgen. - Identificeer kansen om het IT-landschap te optimaliseren en adviseer over best practices en mogelijke verbeteringen. Stakeholder management NLwerkt via Talent - Utrecht
doelstellingen, KPIs).Je hebt aantoonbaar werkervaring met betrekking tot online campagne management (ontwikkelen, beheren en uitvoeren).Je hebt een beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift op moedertaal niveauProfield via Talent - Utrecht
procesaanpassingen ( Management of Change) implementeren. Analyse en verbetering: Analyseren van problemen binnen het productieproces en oplossingen bieden die kosten verlagen en de efficiëntie verhogen. Up-to-date blijven: Je verdiepen inEiffel via Talent - Utrecht
vanuit verschillende perspectieven; Je kan als sparringpartner fungeren voor zorgverleners, management en business partners; DIT KRIJG JE VAN ONS Een maandsalaris vanaf €3.00,- (afhankelijk van ervaring en inhoudelijke kennisNLwerkt via Talent - Utrecht
natuurlijk samen met collegas vanuit onder meer procesregie, de uitvoering en het management . Je hebt gevorderde kennis m.b.t. het schrijven van complexe querys in SQL. Je hebt ervaring met programmeren in SAS of aanverwante BusinessStrategisch Adviseur / Programmamanager Digitalisering
Bmc via Talent - Utrecht
sector om kansen en bedreigingen te identificeren. Je rapporteert aan het management en adviseert over strategische beslissingen. Niet alleen deel je jouw kennis en ervaring met opdrachtgevers, maar je hebt ook samen met dede Alliantie via Talent - Hilversum
ITIL)-processen en -procedures en applicatie life cycle management ; Samenwerken in een team maakt je blij, je hebt een gezonde dosis humor en bent resultaatgericht Analytisch, probleemoplossend vermogen en je beschikt overNLwerkt via Talent - Utrecht
werkzaamheden. Je houdt het hoofd koel, ook in piekmomenten en vindt het leuk om in een dynamische omgeving te werken. Je hebt een secretarile/ management support opleiding, ervaring in soortgelijke functie en beschikt over een MBO+/HBO