Vacatures 1971 tot 1980 van 20.250 (ontdubbeld 20.178)
ads
- Volledige vacature bekijken
FTE Digital - Utrecht
Dankzij jou wordt de kans vergroot dat het project in kwestie en een eventueel volgend project, succesvol, op tijd en binnen budget – of nog liever;- Volledige vacature bekijken
ES - Partners via Talent - Utrecht
te lossen. Rapporteren aan het management en adviseren over financiële verbeterpunten. Wat vragen wij? Oplossingsgericht, analytisch, stressbestendig en resultaatgericht zijn woorden die jou goed omschrijven. Verder beschik jeRandstad Nederland via Talent - Utrecht
groeien. Wist je dat 80% van ons hoger management intern is doorgegroeid? Ook voor jou liggen er interessante carrièrekansen in het verschiet! wat neem je mee? Een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar hbo-werk- en denkniveauProjectondersteuner Facilitair
Stichting Nidos via Talent - Utrecht
omgeving. Verder vragen wij: • Mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Facility Management . • Ervaring met administratieve processen en relevante applicaties. • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk alsProfield via Talent - Utrecht
procesaanpassingen ( Management of Change) implementeren. Analyse en verbetering: Analyseren van problemen binnen het productieproces en oplossingen bieden die kosten verlagen en de efficiëntie verhogen. Up-to-date blijven: Je verdiepen inLEF Green via Talent - Utrecht
Werken bij Thuismakers Je gaat aan de slag voor Thuismakers, het vastgoedbedrijf van de toonaangevende zorgaanbieder Bloezem. Thuismakers heeft de verantwoordelijkheid voor Property- en Asset management van de geheleAS Watson via Talent - Utrecht
teams om de samenhang en integratie van diverse applicaties en systemen te waarborgen. - Identificeer kansen om het IT-landschap te optimaliseren en adviseer over best practices en mogelijke verbeteringen. Stakeholder management Strategisch Adviseur / Programmamanager Digitalisering
Bmc via Talent - Utrecht
sector om kansen en bedreigingen te identificeren. Je rapporteert aan het management en adviseert over strategische beslissingen. Niet alleen deel je jouw kennis en ervaring met opdrachtgevers, maar je hebt ook samen met deStrategisch Verandermanager Sociaal Domein
Wyzer via Talent - Utrecht
organisatieadviseur adviseer je management en bestuur op hoog niveau over complexe thema’s met betrekking tot maatschappelijke ontwikkelingen en sociale vraagstukken. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders, waaronder lokaleTools4ever via Talent - Utrecht
eigen manager, die ook verantwoordelijk is voor de ontwikkelgesprekken met jou en je collega's. Als consultant werk je vier dagen per week aan Identity & Access Management (IAM)-opdrachten voor klanten. Je zult betrokken zijn bijES - Partners via Talent - Utrecht
te lossen. Rapporteren aan het management en adviseren over financiële verbeterpunten. Wat vragen wij? Oplossingsgericht, analytisch, stressbestendig en resultaatgericht zijn woorden die jou goed omschrijven. Verder beschik je