Vacatures 1961 tot 1970 van 20.250 (ontdubbeld 20.178)
ads
- Volledige vacature bekijken
FTE Digital - Utrecht
Dankzij jou wordt de kans vergroot dat het project in kwestie en een eventueel volgend project, succesvol, op tijd en binnen budget – of nog liever;- Volledige vacature bekijken
Elektromonteur Railtechniek leertraject)
Technical Valley via Talent - Utrecht
techniek rondom het ERTMS (European Rail Traffic Management System) en het ETCS (European Train Control System). Met jouw inspanningen doen de computergestuurde besturingssystemen hun werk. Het werken aan het spoor is bijzonderProjectleider industriële automatisering
NLwerkt via Talent - Utrecht
voortgang van projecten aan het hoger management en het bieden van inzichten voor toekomstige projectplanning en strategie. Functie-eisen: Afgeronde technische opleiding op in Werktuigbouwkunde; Ervaring in het beheren vanPGB Pensioendiensten via Talent - Amstelveen
volwaardig business partner voor Directie en Management die je gevraagd en ongevraagd challenged en adviseert. Ook neem je deel aan diverse verbeterprojecten. Dit kunnen zowel financiële projecten zijn als bedrijfsbrede projectenProvincie Flevoland via Talent - Almere
bijvoorbeeld WIBON, CROW500 en de Telecommunicatiewet). Beleidsinput en strategie: Je levert input voor provinciaal ondergronds infrastructuurbeleid en de provinciale strategie rondom het thema Energie. Advies aan management en bestuurCoördinator Informatievoorziening
Veiligheidsregio Kennemerland via Talent - Almere
ontwikkelgesprekken en vertegenwoordigt jouw afdeling in interne overleggen, zoals het Strategisch Informatie Overleg. Daarnaast stel je beleidsvoorstellen op voor het management bij organisatorische aanpassingen. Ook: Werk je aan hetStrategisch Adviseur / Programmamanager Digitalisering
Bmc via Talent - Utrecht
sector om kansen en bedreigingen te identificeren. Je rapporteert aan het management en adviseert over strategische beslissingen. Niet alleen deel je jouw kennis en ervaring met opdrachtgevers, maar je hebt ook samen met deProfield via Talent - Utrecht
storingen snel op te lossen en stilstand door kwaliteitsproblemen te voorkomen.Procesmonitoring en aanpassingen: Dagelijkse productieprocessen bewaken, afwijkingen signaleren en waar nodig procesaanpassingen ( Management of ChangeTools4ever via Talent - Utrecht
eigen manager, die ook verantwoordelijk is voor de ontwikkelgesprekken met jou en je collega's. Als consultant werk je vier dagen per week aan Identity & Access Management (IAM)-opdrachten voor klanten. Je zult betrokken zijn bijNuovo via Teamleiders - Utrecht
je deel uit van de Management Teams van de verschillende scholen en neem je deel aan hun overleggen. Samen met de scholen zorg je voor inzicht in de samenhang tussen (onderwijs)beleid en financiën. Je brengt gedegen enProjectondersteuner Facilitair
Stichting Nidos via Talent - Utrecht
omgeving. Verder vragen wij: • Mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Facility Management . • Ervaring met administratieve processen en relevante applicaties. • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als