Vacatures 261 tot 270 van 14.755 (ontdubbeld 14.520)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
ING Netherlands - Raamsdonksveer
project as well as drive for, continuous improvement and a high-performance culture. Excellent strategic management / decision taking skills. Empowering people management style Mindset of openness and willingness to try new ways of- Volledige vacature bekijken
ING Netherlands - Ridderkerk
project as well as drive for, continuous improvement and a high-performance culture. Excellent strategic management / decision taking skills. Empowering people management style Mindset of openness and willingness to try new ways of- Volledige vacature bekijken
ING Netherlands - Gouda
project as well as drive for, continuous improvement and a high-performance culture. Excellent strategic management / decision taking skills. Empowering people management style Mindset of openness and willingness to try new ways of- Volledige vacature bekijken
SW Vastgoedverbetering via Talent - Rotterdam
Afgeronde HBO-opleiding op het gebied van Human Resource Management of vergelijkbaar; Relevante werkervaring in een soortgelijke functie; Jij bent een volwaardige (gespreks)partner voor het management ; Je houdt van dynamiek, kanCoolblue via Talent - Rotterdam
relevante werkervaring, bijvoorbeeld in Category Management , Product Management , een Commerciële Marketing rol, of als (strategisch) Consultant. Ijzersterk in het bouwen van commerciële relaties met externe partijen. Daarnaast ben jeAdviseur assetmanagement beweegbare bruggen
Rijkswaterstaat via Talent - Rotterdam
van groot belang, aangezien asset management draait om het vinden van de optimale balans tussen prestaties, risico's en kosten. Bovendien ben jij samen met je team de drijvende kracht achter asset management . Je reiktHuxley via Talent - Rotterdam
evalueert de afgeronde projecten en laat de uitkomsten hiervan vastleggen. Indien nodig zorg je dat kennisoverdracht plaats vindt en het team leert van verbeterpunten.Je adviseert management , collega's en derden door het (latenEtage 0 via Talent - Rotterdam
management om de efficiëntie, processen en prestaties te verbeteren. Afhankelijk van de organisatie kun je tot slot ook ondersteuning leveren bij het opstellen van financiële rapportages en budgetten.Je start als Junior BusinessEtage 0 via Talent - Rotterdam
geef je advies aan het management om de efficiëntie, processen en prestaties te verbeteren en geef je leiding aan andere (financiële) medewerkers. Afhankelijk van de organisatie kun je tot slot ook verantwoordelijk zijn voor hetVebego via Teamleider - Rotterdam
werk- en denkniveauEen afgeronde opleiding in de richting van facilitair management , hotelschool, hr of vergelijkbaarErvaring in een leidinggevende rol, bijvoorbeeld: Teamleider, Teammanager, Leidinggevende, RayonmanagerEtage 0 via Talent - Rotterdam
geef je advies aan het management om de efficiëntie, processen en prestaties te verbeteren en begeleid je (junior) medewerkers. Afhankelijk van de organisatie kun je tot slot ook ondersteuning geven bij het opstellen vanStork via Talent - Rotterdam
asset integrity. Simpeler gezegd, wij zorgen er voor dat fabrieken en technische installaties optimaal en veilig functioneren door ze aan te leggen, te onderhouden of te verbeteren. We noemen dit Asset Integrity Management . DitProjectleider Service & Onderhoud
Building Heroes via Talent - Rotterdam
Toezien op de naleving van de kwaliteitsnormen en veiligheidsvoorschriften. Bewaken van de projectvoortgang en budgetten, en tijdig rapporteren aan het management . Opbouwen en onderhouden van goede relaties met klanten, en het