Inloggen - Registreer  
Vacatures 1551 tot 1560 van 15.017 (ontdubbeld 15.013)
ads  

Housekeeping & Quality Management Stagiair

Anantara Grand Hotel Krasnapolsky Amsterdam - Amsterdam
look like day-to-day We zijn op zoek naar een Housekeeping & Quality Management Stagiair die altijd streeft naar perfectie. Tijdens deze stage neem je een leidinggevende rol binnen het Housekeeping team waarbij je
- Volledige vacature bekijken

Banqueting Management Stagiair

Anantara Grand Hotel Krasnapolsky Amsterdam - Amsterdam
look like day-to-day We zijn op zoek naar een Banqueting Management Stagiair met een passie voor evenementen en het verrassen van gasten. Tijdens deze stage zul je het Banqueting team begeleiden en het aanspreekpunt zijn voor
- Volledige vacature bekijken

Stage Duty Management NHC Palae

NH Collection Barbizon Palace - Amsterdam
doorloop je alle afdelingen en word je ingewerkt. Daarna vervul je zelfstandig de rol van Manager on Duty. Je maakt onderdeel uit van het Management Team en bent het eerste aanspreekpunt voor gasten. Je assisteert gasten met
- Volledige vacature bekijken

Restaurant Manager

Conservatorium via Adzuna - Amsterdam
end restaurant of luxe hotel; Ervaring met grootschalige operaties en grote teams; De motivatie om uitdagingen op te lossen en commercieel succes te behalen; Een academische achtergrond in hotel- of gastronomisch management is

Chief Stewarding

Corendon Amsterdam Schiphol Airport via Adzuna - Amsterdam
Leadership skills with the ability to manage and motivate a team. Excellent organizational and time- management skills. Ability to work under pressure and in a fast-paced environment. Knowledge of HACCP, ISO, and other relevant food

(Senior) Audit Manager Credit Risk

ING Netherlands via Talent - Laren
ING is looking for... You! Would you like to conduct and coordinate audits across ING in the area of Credit Risk Management ? Would you like to be part of a team of professionals that play an important role in providing

Chapter Lead Engineer PSS/international Payments

ING Netherlands via Talent - Velsen-Noord
Our IT Chapter Leads have a positive can-do mindset and they live the Orange Code Behaviour. Besides a passion for IT, Chapter Leads have strong people management and coaching skills. As an IT Chapter Lead you are a senior

Regisseur Huisvesting

Prokino Kinderopvang via Talent - Diemen
verwachtingen goed te managen. bent in het bezit van een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van bouwkunde, vastgoedmanagement, facility management of bedrijfskunde;hebt minimaal 3-5 jaar ervaring in huisvesting

(Senior) Audit Manager Credit Risk

ING Netherlands via Talent - Alphen aan den Rijn
ING is looking for... You! Would you like to conduct and coordinate audits across ING in the area of Credit Risk Management ? Would you like to be part of a team of professionals that play an important role in providing

Manager - Strategy & Operations - Real Estate & Asse...

Kpmg via Talent - Amstelveen
Wat ga jij doen als Manager - Strategy & Operations - Real Estate & Asset Management ? Dagelijks ben je de sparringspartner voor onze klanten omtrent strategie en transformatievraagstukken. Als (Senior) Manager - Real Estate
FULL_TIME

Change- en releasemanager

NLwerkt via Talent - Amstelveen
Wat ga jij doen als Senior Manager People & Change - Technology Change Management ? KPMG People & Change is een ambitieus en snelgroeiend team binnen KPMG, zowel wereldwijd als in Nederland. Consultants van People & Change
FULL_TIME

Chapter Lead Engineer - PSS

ING Netherlands via Talent - Broek in Waterland
tools like GIT, Azure DevOps, and Azure pipeline Familiar with ELK stack and other monitoring and alerting solutions like Grafana and Prometheus Knowledge of, and experience with Risk management in a IT Bank environment

Chapter Lead IT Integration

ING Netherlands via Talent - Amstelveen
project as well as drive for, continuous improvement and a high-performance culture. Excellent strategic management / decision taking skills. Empowering people management style Mindset of openness and willingness to try new ways of