Vacatures 2011 tot 2020 van 14.137 (ontdubbeld 13.900)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
ING Netherlands - Utrecht
tools like GIT, Azure DevOps, and Azure pipeline Familiar with ELK stack and other monitoring and alerting solutions like Grafana and Prometheus Knowledge of, and experience with Risk management in a IT Bank environment- Volledige vacature bekijken
Chapter Lead Core Processing Dev PSS/International P...
ING Netherlands - Utrecht
Knowledge of, and experience with Agile/Scrum Knowledge of, and experience with continues delivery tools like GIT, Azure DevOps, and Azure pipeline Knowledge of, and experience with Risk management in a IT Bank environment Experience- Volledige vacature bekijken
Chapter Lead Core Processing Dev PSS/International P...
ING Netherlands - Rotterdam
Knowledge of, and experience with Agile/Scrum Knowledge of, and experience with continues delivery tools like GIT, Azure DevOps, and Azure pipeline Knowledge of, and experience with Risk management in a IT Bank environment Experience- Volledige vacature bekijken
Secretary Plus - Utrecht
30 jaar helpen we assistants, zoals office managers en management assistants, bij het vinden van hun ideale werkplek. Met trots zijn we marktleider in onze niche, maar nog belangrijker vinden we de persoonlijke band die we- Preview
Warmako via Vacatureland.nl - Rotterdam
onze systemen via EDI en API belangrijk zijn. Vereisten Wie ben jij?: Afgeronde HBO-opleiding in Supply Chain Management , Logistiek of een vergelijkbare richting. Enige ervaring binnen supply chain of logistiek- Preview
SIF Group via Vacatureland.nl - Rotterdam
voor de afdeling uit, gebruik makend van Lean Management methodieken. Je richt de organisatie, de werkprocessen en procedures zodanig in dat de werkzaamheden optimaal verricht kunnen worden en je geeft sturing aan de collega’s- Preview
ING Netherlands via Talent - Hendrik-Ido-Ambacht
continuous improvement and a high-performance culture.Excellent strategic management / decision taking skills.Empowering people management styleMindset of openness and willingness to try new ways of working.End-to-end ownershipNLwerkt via Talent - Utrecht
architectuur, informatiemanagement, informatieplanning en bedrijfsvoering;Eerdere functie waarin het actueel houden van de Business Architectuur en het adviseren van het management een hoofdbestanddeel was;Kennis van en ervaring met deNLwerkt via Talent - Utrecht
informatiemanagement, informatieplanning, architectuur en/of bedrijfsvoering;Eerdere functie waarin het adviseren van het management een hoofdbestanddeel was.Competenties:Analyseren: ziet verbanden tussen complexe vraagstukken, ook wanneer dieNLwerkt via Talent - Utrecht
bijvoorbeeld Business IT Management , Finance Control, bedrijfskunde (met specialisatie data) of financieel-economisch. Een capaciteitentest en/of het uitwerken van een casus kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.JeING Netherlands via Talent - Hardinxveld-Giessendam
continuous improvement and a high-performance culture.Excellent strategic management / decision taking skills.Empowering people management styleMindset of openness and willingness to try new ways of working.End-to-end ownershipING Netherlands via Talent - Reeuwijk
continuous improvement and a high-performance culture.Excellent strategic management / decision taking skills.Empowering people management styleMindset of openness and willingness to try new ways of working.End-to-end ownershipING Netherlands via Talent - Capelle aan den IJssel
continuous improvement and a high-performance culture.Excellent strategic management / decision taking skills.Empowering people management styleMindset of openness and willingness to try new ways of working.End-to-end ownership