Vacatures 31 tot 40 van 108 (ontdubbeld 106)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Projectleider Innovatieve Bouwprojecten
Kracht Recruitment - Zoetermeer
sporten, winstdeling en een 13e maand Doorgroeimogelijkheden richting actief MT lid , een directierol of zelfs partnerschap Functie Als Projectleider Bouw ben je verantwoordelijk voor meerdere projecten. Al in de Ontwikkeling en- Volledige vacature bekijken
Kracht Recruitment - The Hague
doorzettingsvermogen; Stressbestendig en flexibel. Over de organisatie Of het nu om de ontwikkeling, realisatie, renovatie, beheer of onderhoud gaat van woning- of utiliteitsprojecten dit bedrijf weet er wel raad mee. Met meerdere vestigingen- Volledige vacature bekijken
Kracht Recruitment - Gouda
Over de organisatie Of het nu om de ontwikkeling, realisatie, renovatie, beheer of onderhoud gaat van woning- of utiliteitsprojecten dit bedrijf weet er wel raad mee. Met meerdere vestigingen verspreid over het gehele land- Volledige vacature bekijken
C.V.O. Rotterdam en omstreken via Talent - Spijkenisse
van de werkgever' button tot uiterlijk 3 januari 2025.Heb je inhoudelijke vragen over deze functie, neem dan contact op met Ton Bestebreur ( lid Raad van Bestuur ) op 06- of via . Voor vragen met betrekking tot deNLwerkt via Talent - Rotterdam
industrieterreinen?Wanneer een besluit of advies leidt tot bezwaar, beroep of hoger beroep, dan stel je verweerschriften op en vertegenwoordig je Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond bij zittingen van de rechtbank en Raad van State.Je bentHuman resources (hr) directeur
NLwerkt via Talent - Rotterdam
aangestuurd door een vestigingsdirecteur. De algemene directies bestaan uit een algemeen directeur en een directeur bedrijfsvoering. De Raad van Bestuur (RvB) bestaat uit een voorzitter en lid . De RvB wordt naast door de Shared ServiceC.V.O. Rotterdam En Omstreken via Talent - Spijkenisse
werkgever’ button tot uiterlijk 3 januari 2025.Heb je inhoudelijke vragen over deze functie, neem dan contact op met Ton Bestebreur ( lid Raad van Bestuur ) op of via. Voor vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kan jeManager Arbo, Vitaliteit en Mobiliteit
NLwerkt via Talent - Rotterdam
Mobiliteit, HR-bedrijfsvoering en Projecten. Ongeveer 150 collegas voeren centraal en decentraal alle activiteiten uit op het gebied van personeel en organisatie ten behoeve van de Raad van Bestuur , de directie en het management.DeC.V.O. Rotterdam en omstreken via Talent - Spijkenisse
Solliciteren kan via de 'solliciteer op de website van de werkgever' button tot uiterlijk 3 januari 2025. Heb je inhoudelijke vragen over deze functie, neem dan contact op met Ton Bestebreur ( lid Raad van Bestuur ) op 06- of via . VoorC.V.O. Rotterdam en omstreken via Talent - Spijkenisse
resultaat: Je draagt samen met het andere lid van de algemene directie de eindverantwoordelijkheid voor onderwijs, personeel, financiën en organisatie, en legt verantwoording af aan de Raad van Bestuur . Een krachtig boegbeeld voorAlgemeen directeur Scholengroep Penta
C.V.O. Rotterdam en omstreken via Talent - Spijkenisse
Solliciteren kan via de 'solliciteer op de website van de werkgever' button tot uiterlijk 3 januari 2025. Heb je inhoudelijke vragen over deze functie, neem dan contact op met Ton Bestebreur ( lid Raad van Bestuur ) op 06- of via . VoorC.V.O. Rotterdam en omstreken via Talent - Spijkenisse
met het andere lid van de algemene directie de eindverantwoordelijkheid voor onderwijs, personeel, financiën en organisatie, en legt verantwoording af aan de Raad van Bestuur .- Een krachtig boegbeeld voor Penta: Je profileertC.V.O. Rotterdam en omstreken via Talent - Spijkenisse
Solliciteren kan via de ‘solliciteer op de website van de werkgever’ button tot uiterlijk 3 januari 2025. Heb je inhoudelijke vragen over deze functie, neem dan contact op met Ton Bestebreur ( lid Raad van Bestuur ) op of via . Voor