Vacatures 2041 tot 2050 van 7.378 (ontdubbeld 6.595)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Leerkracht in verschillende groepen (interne pooler)
Basisschool De Wissel - Rotterdam
enthousiaste en professionele team en een afwisselende baan hebt bij ons op school. Niet je eigen klas, maar elke keer iets anders. Van groep 3 t/m groep 8, afhankelijk waar jij nodig bent zetten we je in . Jij vindt dus veel leuk en- Volledige vacature bekijken
Leerkracht regulier bovenbouw 0,6 fte
SBO De Toekomst - Dordrecht
groep aanwezig. Wij zoeken een collega die open staat voor persoonlijke ontwikkeling en scholing in relatie tot de schoolontwikkeling. Daarnaast zijn oprechte interesse in de doelgroep, sterke pedagogische vaardigheden, kunnen- Volledige vacature bekijken
Eminent Groep - Dordrecht
Functieomschrijving De enthousiaste en energieke bouwkundige afdeling service en onderhoud, bestaat uit 3 kadermedewerkers die een team van eigen monteurs, zzp’ers en monteurs van onderaannemers aansturen. Wij zoeken een- Volledige vacature bekijken
Human Source Group via Talent - Capelle aan den IJssel
Wil jij als accountmanager IT bij dé loopbaanpartner in de IT recruitment werken en doorgroeien naar salesmanager? Krijg jij energie van een eigen regio en in een team samenwerken met een recruiter/loopbaancoach zodat jij je- Opslaan
Engineer Infratechniek (ontwikkeltraject)
Technical Valley via Talent - Rotterdam
stressbestendig en je werkt graag samen. Flexibiliteit en veel schakelen zijn aspecten in je werk waar jij energie van krijgt.Verder heb jij: Minimaal een havo- of mbo 3 -diploma; (Werk)ervaring en affiniteit met (elektro)techniek; Een- Opslaan
Feadship via Talent - Kaag
tussen HR-beleid en de praktijk op de werkvloer; Meewerken aan projecten, zoals digitalisering van HR-processen en diversiteit & inclusie. Een afgeronde hbo-/wo-opleiding; Minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur, bij voorkeur in - Opslaan
Feadship via Talent - Kaag
tussen HR-beleid en de praktijk op de werkvloer; Meewerken aan projecten, zoals digitalisering van HR-processen en diversiteit & inclusie. Een afgeronde hbo-/wo-opleiding; Minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur, bij voorkeur in - Opslaan
Feadship via Talent - Kaag
tussen HR-beleid en de praktijk op de werkvloer; Meewerken aan projecten, zoals digitalisering van HR-processen en diversiteit & inclusie. Een afgeronde hbo-/wo-opleiding; Minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur, bij voorkeur in - Opslaan
Feadship via Talent - Kaag
tussen HR-beleid en de praktijk op de werkvloer; Meewerken aan projecten, zoals digitalisering van HR-processen en diversiteit & inclusie. Een afgeronde hbo-/wo-opleiding; Minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur, bij voorkeur in - Opslaan
Technical Valley via Talent - Dordrecht
stressbestendig en je werkt graag samen. Flexibiliteit en veel schakelen zijn aspecten in je werk waar jij energie van krijgt.Verder heb jij: Minimaal een havo- of mbo 3 -diploma; (Werk)ervaring en affiniteit met (elektro)techniek; Een- Opslaan
Technical Valley via Talent - Dordrecht
bent stressbestendig, flexibel en werkt zowel zelfstandig als goed samen.Verder herken jij jezelf in de volgende punten: Minimaal een havo- of mbo 3 -diploma; (Werk)ervaring en affiniteit met (elektro)techniek; Je spreekt en- Opslaan
Technical Valley via Talent - Gouda
werk waar jij energie van krijgt.Verder heb jij: Minimaal een havo- of mbo 3 -diploma; (Werk)ervaring en affiniteit met elektro- en/of railtechniek; Een verantwoordelijkheidsgevoel: je neemt veiligheid en kwaliteit in je werk- Opslaan
Technical Valley via Talent - Gouda
werk waar jij energie van krijgt.Verder heb jij: Minimaal een havo- of mbo 3 -diploma; (Werk)ervaring en affiniteit met elektro- en/of railtechniek; Een verantwoordelijkheidsgevoel: je neemt veiligheid en kwaliteit in je werk- Opslaan