Vacatures 711 tot 720 van 1.771
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
PostNL - Heino
fiets met een ijzeren bagagedrager. Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega’s en leidinggevende te communiceren. Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk. Als je langer dan 2 maanden bij ons wilt- Volledige vacature bekijken
PostNL - Hoenderloo
Daarnaast: Heb je een stevige fiets met een ijzeren bagagedrager. Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega’s en leidinggevende te communiceren. Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk. Als je langer- Volledige vacature bekijken
PostNL - Uddel
fiets met een ijzeren bagagedrager. Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega’s en leidinggevende te communiceren. Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk. Als je langer dan 2 maanden bij ons wilt- Volledige vacature bekijken
Parttime Postbezorger op scooter
PostNL via Talent - Broekland
nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast: Heb je een rijbewijs waarmee je in Nederland op een scooter mag rijden. Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega’s en leidinggevende te communiceren. Heb je eenIJsvogel Retail via Talent - Zutphen
We zijn een grote organisatie, waardoor er veel mogelijk is. Je kunt bijvoorbeeld je leidinggevende skills verbeteren. Of de stap maken naar bedrijfsleiders en meer verantwoordelijkheden te krijgen.Collega aan het woord“AlsNLwerkt via Talent - Apeldoorn
Minimaal vijf jaar ervaring in een leidinggevende rol op het gebied van werving en selectie, talentontwikkeling of HR-management. Kennis van de arbeidsmarkt, talentontwikkeling en HR-management. Sterke communicatieve enWerkis via Teamleider - 't Harde
kennis van lasprocessen en enkele jaren ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol.Je hebt oog voor de mensen en hebt ervaring met lean-methodieken.Head of People, Recruitment, Development and Culture
NLwerkt via Talent - Apeldoorn
leidinggevende rol op het gebied van werving en selectie, talentontwikkeling of HR-management. Kennis van de arbeidsmarkt, talentontwikkeling en HR-management. Sterke communicatieve en leiderschapsvaardigheden. Een proactieve enWerkis via Talent - Apeldoorn
doen in een notendop?Kasten en constructies samenstellen en lassen.Apparatuur onderhouden die je dagelijks gebruikt.Kwaliteitscontroles uitvoeren (zodat alles perfect is).Overleggen met je leidinggevende als iets anders looptTechnical Valley via Talent - Apeldoorn
beschikt over leidinggevende capaciteiten. Het is namelijk belangrijk dat je een team kan aansturen en duidelijke uitleg geeft over de werkzaamheden en productinformatie.Verder heb je:Minimaal 3 jaar werkervaring in deTechnical Valley via Talent - Apeldoorn
communicatief vaardig en beschikt over leidinggevende capaciteiten. Het is namelijk belangrijk dat je een team kan aansturen en duidelijke uitleg geeft over de werkzaamheden en productinformatie. Verder heb je: Minimaal 3 jaarTechnical Valley via Talent - Apeldoorn
communicatief vaardig en beschikt over leidinggevende capaciteiten. Het is namelijk belangrijk dat je een team kan aansturen en duidelijke uitleg geeft over de werkzaamheden en productinformatie. Verder heb je: Minimaal 3 jaarTechnical Valley via Talent - Deventer
communicatief vaardig en beschikt over leidinggevende capaciteiten. Het is namelijk belangrijk dat je een team kan aansturen en duidelijke uitleg geeft over de werkzaamheden en productinformatie. Verder heb je: Minimaal 3 jaar