Vacatures 761 tot 770 van 10.605 (ontdubbeld 8.990)
ads
- Volledige vacature bekijken
Ibis Styles Almere - Almere
bij voorkeur in een leidinggevende rol. - Organisatietalent: Plannen, multitasken en overzicht houden zijn jouw sterke punten. - Gastvrijheid: Jij begrijpt wat onze gasten nodig hebben en streeft altijd naar een warm welkom en- Volledige vacature bekijken
Manager Marketing & Vervoerontwikkeling
Gvb via Talent - Amsterdam
een scherp oog voor commerciële kansen én de behoeften van reizigers. Daarbij ben je analytisch sterk, planmatig en strategisch ingesteld. Daarnaast heb je: Wo-werk- en -denkniveau en minimaal 8 jaar leidinggevende ervaringManager marketing & vervoerontwikkeling
Gvb via Talent - Amsterdam
een scherp oog voor commerciële kansen én de behoeften van reizigers. Daarbij ben je analytisch sterk, planmatig en strategisch ingesteld. Daarnaast heb je: Wo-werk- en -denkniveau en minimaal 8 jaar leidinggevende ervaringManager Marketing & Vervoerontwikkeling
Gvb via Talent - Amsterdam
een scherp oog voor commerciële kansen én de behoeften van reizigers. Daarbij ben je analytisch sterk, planmatig en strategisch ingesteld. Daarnaast heb je: Wo-werk- en -denkniveau en minimaal 8 jaar leidinggevende ervaringManager Marketing & Vervoerontwikkeling
Gvb via Talent - Amsterdam
een scherp oog voor commerciële kansen én de behoeften van reizigers. Daarbij ben je analytisch sterk, planmatig en strategisch ingesteld. Daarnaast heb je: Wo-werk- en -denkniveau en minimaal 8 jaar leidinggevende ervaringManager Marketing & Vervoerontwikkeling
Gvb via Talent - Amsterdam
een scherp oog voor commerciële kansen én de behoeften van reizigers. Daarbij ben je analytisch sterk, planmatig en strategisch ingesteld. Daarnaast heb je: Wo-werk- en -denkniveau en minimaal 8 jaar leidinggevende ervaringManager Marketing & Vervoerontwikkeling
Gvb via Talent - Amsterdam
een scherp oog voor commerciële kansen én de behoeften van reizigers. Daarbij ben je analytisch sterk, planmatig en strategisch ingesteld. Daarnaast heb je: Wo-werk- en -denkniveau en minimaal 8 jaar leidinggevende ervaringManager Marketing & Vervoerontwikkeling
Gvb via Talent - Amsterdam
een scherp oog voor commerciële kansen én de behoeften van reizigers. Daarbij ben je analytisch sterk, planmatig en strategisch ingesteld. Daarnaast heb je: Wo-werk- en -denkniveau en minimaal 8 jaar leidinggevende ervaringManager marketing & vervoerontwikkeling
Gvb via Talent - Amsterdam
een scherp oog voor commerciële kansen én de behoeften van reizigers. Daarbij ben je analytisch sterk, planmatig en strategisch ingesteld. Daarnaast heb je: Wo-werk- en -denkniveau en minimaal 8 jaar leidinggevende ervaringManager Marketing & Vervoerontwikkeling
Gvb via Talent - Amsterdam
een scherp oog voor commerciële kansen én de behoeften van reizigers. Daarbij ben je analytisch sterk, planmatig en strategisch ingesteld. Daarnaast heb je: Wo-werk- en -denkniveau en minimaal 8 jaar leidinggevende ervaringManager Marketing & Vervoerontwikkeling
Gvb via Talent - Amsterdam
een scherp oog voor commerciële kansen én de behoeften van reizigers. Daarbij ben je analytisch sterk, planmatig en strategisch ingesteld. Daarnaast heb je: Wo-werk- en -denkniveau en minimaal 8 jaar leidinggevende ervaring