Vacatures 1 tot 10 van 21: leider kinderopvang in de regio Leiden
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Kinderopvang Medewerker Salaris tot
Kindergarden - Haarlem
salaris conform de cao kinderopvang . Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering. Ontwikkeling Bij- Volledige vacature bekijken
Kindergarden - Hoofddorp
salaris conform de cao kinderopvang . Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering. Ontwikkeling Bij- Volledige vacature bekijken
Kindergarden - Hoofddorp
salaris conform de cao kinderopvang . Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering. Ontwikkeling Bij- Volledige vacature bekijken
Progress - Leiden
Je beschikt over MBO+ / HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding; Je hebt relevante werkervaring, zowel als het gaat om inkoop als coördineren; Je bent een verbindend leider en inspireert je- Preview
Universiteit Leiden - Leiden
communicatief sterk en kunt goed samenwerken met diverse stakeholders. Je bent een verbindend leider en inspireert je medewerkers om het beste uit zichzelf te halen. Je voelt je op je gemak in een omgeving waar op basis van- Preview
Kindergarden via Talent - Cruquius
salaris conform de cao kinderopvang . Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering. Ontwikkeling BijSchoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)
Jong Leren via Talent - Heemstede
uit te bouwen;Een inspirerend en in de school zichtbare leider is;Besluitvaardig en daadkrachtig is;Constructief kan omgaan met het geven en ontvangen van feedback van collega´s en ouders;Een open en transparante wijze vanSPPOH Manager Samenwerkingsverband
Voor - Haaglanden
samen met diverse ketenpartners, waaronder de gemeenten, (jeugd) zorg en kinderopvang . SPPOH is een inhouds- en waarden gedreven organisatie waar de ontwikkeling van het kind centraal staat. De cultuur van SPPOH kenmerkt zich- Preview
NLwerkt via Adzuna - Lisse
iemand voor twee vaste dagen (woensdag en vrijdag) op de babygroep en één dag als flexer. Wat bieden we jou? Salaris Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang . Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6NLwerkt via Adzuna - Hillegom
iemand voor twee vaste dagen (woensdag en vrijdag) op de babygroep en één dag als flexer. Wat bieden we jou? Salaris Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang . Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6fashioncheque nl via Adzuna - Hoofddorp
iemand voor twee vaste dagen (woensdag en vrijdag) op de babygroep en één dag als flexer. Wat bieden we jou? Salaris Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang . Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6NLwerkt via Adzuna - Cruquius
iemand voor twee vaste dagen (woensdag en vrijdag) op de babygroep en één dag als flexer. Wat bieden we jou? Salaris Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang . Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6NLwerkt via Adzuna - Heemstede
iemand voor twee vaste dagen (woensdag en vrijdag) op de babygroep en één dag als flexer. Wat bieden we jou? Salaris Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang . Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6