Vacatures 181 tot 190 van 5.100 (ontdubbeld 5.094)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Team 1001 B.V. - Arnhem
jou past (keuze uit meerdere opties); werk dichtbij huis; een goede inschaling en salaris conform cao primair onderwijs; flexibele werkuren; uitbetaling van overuren. Als leerkracht bij Team 1001 Krijg je van ons persoonlijke- Volledige vacature bekijken
Kraeft - Barneveld
zijn cruciaal en je werkt nauw samen met de teamleider om deze te handhaven. Functie-eisen Ervaring met CNC kanten Mbo niveau 2 werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of ervaring Nauwkeurigheid en gestructureerd werken- Volledige vacature bekijken
Lerarenopleider dienstverlening & producten
Driessen - Wageningen
profielmodules 1 en 2 , waarbij onderzoek en rapportage belangrijke onderdelen zijn. Het verzorgen van een module over de inzet van nieuwe media in het onderwijs (lesdag: dinsdag). Beoordelen van het werk van studenten en geven van- Volledige vacature bekijken
Denkavit via Talent - Voorthuizen
werkt in een team van 6 gezellige en ervaren collega's, met wisselende diensten: Week 1 : ma t/m vrij 06:00 - 14:00; Week 2 : ma t/m vrij 14:00 - 22:00; Week 3: ma t/m vrij 22:00 - 06:00; Daarnaast kun je optioneel op feestdagen ofJobGet via Talent - Voorthuizen
collega’s. Je werkt in een team van 6 gezellige en ervaren collega’s, met wisselende diensten: Week 1 : ma t/m vrij 06: 00 - 14: 00; Week 2 : ma t/m vrij 14: 00 - 22: 00; Week 3: ma t/m vrij 22: 00 - 06: 00; Daarnaast kun je optioneelEerste monteur elektrotechnische installaties
Technical Valley via Talent - Harderwijk
veiligheidsvoorschriften, klanteisen en kwaliteitsnormen. Het werk-leertrajectMet een groep nieuwe collega’s start je op 1 april 2025 met het kosteloze werk-leertraject tot eerste monteur elektrotechniek. Een traject waarin je vanaf dag één alEerste monteur elektrotechnische installaties
Technical Valley via Talent - Harderwijk
veiligheidsvoorschriften, klanteisen en kwaliteitsnormen. Het werk-leertrajectMet een groep nieuwe collega’s start je op 1 april 2025 met het kosteloze werk-leertraject tot eerste monteur elektrotechniek. Een traject waarin je vanaf dag één alEerste monteur elektrotechnische installaties
Technical Valley via Talent - Harderwijk
veiligheidsvoorschriften, klanteisen en kwaliteitsnormen. Het werk-leertrajectMet een groep nieuwe collega’s start je op 1 april 2025 met het kosteloze werk-leertraject tot eerste monteur elektrotechniek. Een traject waarin je vanaf dag één alEerste monteur elektrotechnische installaties
Technical Valley via Talent - Harderwijk
veiligheidsvoorschriften, klanteisen en kwaliteitsnormen. Het werk-leertrajectMet een groep nieuwe collega’s start je op 1 april 2025 met het kosteloze werk-leertraject tot eerste monteur elektrotechniek. Een traject waarin je vanaf dag één alProfield via Talent - Harderwijk
van storingen en het optimaliseren van machines en installaties. Momenteel bestaat de technische dienst uit 1 hoofd van de technische dienst, 1 monteur in dagdienst en vier ploegenmonteurs die volgens een 2 -ploegenroosterProfield via Talent - Harderwijk
van storingen en het optimaliseren van machines en installaties. Momenteel bestaat de technische dienst uit 1 hoofd van de technische dienst, 1 monteur in dagdienst en vier ploegenmonteurs die volgens een 2 -ploegenroosterEerste monteur elektrotechnische installaties
Technical Valley via Talent - Apeldoorn
veiligheidsvoorschriften, klanteisen en kwaliteitsnormen. Het werk-leertrajectMet een groep nieuwe collega’s start je op 1 april 2025 met het kosteloze werk-leertraject tot eerste monteur elektrotechniek. Een traject waarin je vanaf dag één alEerste monteur elektrotechnische installaties
Technical Valley via Talent - Apeldoorn
veiligheidsvoorschriften, klanteisen en kwaliteitsnormen. Het werk-leertrajectMet een groep nieuwe collega’s start je op 1 april 2025 met het kosteloze werk-leertraject tot eerste monteur elektrotechniek. Een traject waarin je vanaf dag één al