Vacatures 311 tot 320 van 3.419
ads
- Volledige vacature bekijken
Joboti - Amsterdam
Jouw rol als Front End Developer is het doorontwikkelen van het chatbot portaal waarin onze klanten zelf hun bots bouwen en beheren. Denk aan het- Volledige vacature bekijken
Arcadis via Talent - Utrecht
functie rapporteert aan de Team Lead of Labor Relations and Advisory om een inclusieve, goed presterende organisatie te ondersteunen, in lijn met de strategische people en culture richting. Rol verantwoordelijkheden: Als lidCognizant via Adzuna - Amsterdam
kennis van zijn ecosystemen (Java 8 of hoger) Meer dan 8 jaar hands-on ervaring in softwareontwikkeling Bekendheid met fundamentele front - end talen zoals HTML, CSS en JavaScript Kennis van frontend-frameworks zoals Angular ofPhD Socio-Environmental Breathing and Suffocation
Uu - Utrecht
intersectional power dynamics and socio-environmental in/justice through planetary breathing and suffocation. Your job The PhD position is a part of a research project RESPIRE: Planetary Breathing in Asphyxiating Times lead by Dr- Preview
Ns via Talent - Utrecht
samenwerking met NS-architecten en leveranciers. Ondersteunen van de lead architect van CPO en de Product Owner van NS Cyber Security Operations. Coördineren van werkzaamheden en deliverables met enterprise architecten die hetNLwerkt via Talent - Amsterdam
of Universitaire studieMinimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als Principal/Senior Applicatie Ontwikkelaar JAVA in de afgelopen 15 jaar.Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als Back- end ontwikkelaar in de afgelopen 15(Senior) Data/Reporting Specialist
Kpmg via Talent - Amstelveen
HR processen van onze HR Jaarkalender (o.a. Beoordelingsronde (Year- End Review), Salarisruimte, Variabele beloning, Goal setting en Global People Survey) Bestaande HR reporting processen automatiseren/optimaliseren en(Senior) Data/Reporting Specialist
Kpmg via Talent - Amstelveen
HR processen van onze HR Jaarkalender (o.a. Beoordelingsronde (Year- End Review), Salarisruimte, Variabele beloning, Goal setting en Global People Survey) Bestaande HR reporting processen automatiseren/optimaliseren enArcadis via Talent - Utrecht
rapporteert aan de Team Lead of Labor Relations and Advisory om een inclusieve, goed presterende organisatie te ondersteunen, in lijn met de strategische people en culture richting. Rol verantwoordelijkheden: Als lid van het LocalArcadis via Talent - Utrecht
rapporteert aan de Team Lead of Labor Relations and Advisory om een inclusieve, goed presterende organisatie te ondersteunen, in lijn met de strategische people en culture richting. Rol verantwoordelijkheden: Als lid van het LocalArcadis via Talent - Utrecht
rapporteert aan de Team Lead of Labor Relations and Advisory om een inclusieve, goed presterende organisatie te ondersteunen, in lijn met de strategische people en culture richting. Rol verantwoordelijkheden: Als lid van het Local