Vacatures 41 tot 50 van 413 (ontdubbeld 410)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Sous Chef - Evenementenlocatie
Independent Recruiters - Culemborg
Ben jij een gepassioneerde kok met ervaring in het bereiden van verfijnde gerechten? Wil jij werken op diverse bijzondere evenementenlocaties en bijdragen aan unieke culinaire ervaringen? Dan zijn wij op zoek naar jou!Als- Volledige vacature bekijken
Wolfram Chain - Geldermalsen
van 04:00 uur en de andere week start je rond de klok van 13:00 uur. Er wordt gemiddeld 38 -45 uur per week gewerkt. Functievereisten: Je beschikt over de onderstaande functie-eisen: Je hebt een geldig C(E) rijbewijs en geldig- Volledige vacature bekijken
Zelfstandig werkende Kok bij Café
Payper - Arnhem
Als kok bij Café Arnhem heb je één belangrijke missie: gasten laten genieten van de lekkerste gerechten die je hen voorschotelt Over het bedrijf Company is een grootschalige horecaonderneming met een uitgebreide diversiteit- Volledige vacature bekijken
Hornbach via Teamleider - Nijmegen
betalen we boven cao. Je ontvangt een brutosalaris (o.b.v. 38 uur) dat ligt tussen . Het exacte salaris wat je ontvangt hangt af van je relevante werkervaring en leeftijd. 24 dagen per jaar om vakantie te vieren. Een contract voorHornbach via Talent - Nijmegen
Wat wij jou bieden. Wat wij jou bieden Bij HORNBACH krijg je wat je verdient en dus betalen we boven cao. Je ontvangt een brutosalaris (o.b.v. 38 uur) dat ligt tussen € 1.205,- t/m € 2.618,- (schaal 4). Het exacte salaris watHornbach via Talent - Nijmegen
magazijn? Dat is mooi meegenomen. Wat wij jou bieden. Wat wij jou bieden Bij HORNBACH krijg je wat je verdient en dus betalen we boven cao. Je ontvangt een brutosalaris (o.b.v. 38 uur) dat ligt tussen € 1.205,- t/m € 2.618,- (schaalAlbron via Talent - Scherpenzeel
maandag tussen 08:30 en 14:00. Reiskostenvergoeding en toeslag voor werken op feestdagen. 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek ( 38 uur) en 8% vakantiegeld. Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een organisatie metHornbach via Teamleider - Nijmegen
bieden Een unieke plek binnen een groeiende familie van doeners. Een goed salaris. Hoe goed? Dat hangt van je leeftijd en ervaring af. 24 dagen per jaar om vakantie te vieren. Een jaarcontract voor 32 of 38 uur per week. Na datHornbach via Talent - Nijmegen
is mooi meegenomen. Wat wij jou bieden Bij HORNBACH krijg je wat je verdient en dus betalen we boven cao. Je ontvangt een brutosalaris (o.b.v. 38 uur) dat ligt tussen € 1.205,- t/m € 2.618,- (schaal 4). Het exacte salaris watAlbron via Talent - Scherpenzeel
30 en 14:00. Reiskostenvergoeding en toeslag voor werken op feestdagen. 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek ( 38 uur) en 8% vakantiegeld. Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een organisatie met meer dan 900Hornbach via Talent - Nijmegen
is mooi meegenomen. Wat wij jou bieden Bij HORNBACH krijg je wat je verdient en dus betalen we boven cao. Je ontvangt een brutosalaris (o.b.v. 38 uur) dat ligt tussen € 1.205,- t/m € 2.618,- (schaal 4). Het exacte salaris watAlbron via Talent - Scherpenzeel
30 en 14:00.Reiskostenvergoeding en toeslag voor werken op feestdagen. 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek ( 38 uur) en 8% vakantiegeld. Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een organisatie met meer dan 900Hornbach via Talent - Nijmegen
HORNBACH krijg je wat je verdient en dus betalen we boven cao. Je ontvangt een brutosalaris (o.b.v. 38 uur) dat ligt tussen € 1.205,- t/m € 2.618,- (schaal 4). Het exacte salaris wat je ontvangt hangt af van je relevante