Vacatures 21 tot 30 van 6.344 (ontdubbeld 6.318)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Pedagogisch Medewerker Kinderopvang Peutergroep
Kindergarden - Den Haag
draaiende houden van de vestiging. Met elkaar en voor elkaar, dat vinden we belangrijk! Wat bieden we jou? Salaris Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao- kinderopvang , variërend van € 2.539 tot € 3.837 per maand (schaal- Volledige vacature bekijken
Pedagogisch Medewerker Kinderopvang Babygroep
Kindergarden - Den Haag
aan de kinderen geven. Wat bieden we jou? Salaris Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao- kinderopvang , variërend van € 2.539 tot € 3.837 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring- Volledige vacature bekijken
Pedagogisch Medewerker Flex Kinderopvang
Kindergarden - Den Haag
houden van de vestiging. Met elkaar en voor elkaar, dat vinden we belangrijk. Wat bieden we jou? Salaris Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao- kinderopvang , variërend van € 2.539 tot € 3.837 per maand (schaal 6 of 7- Volledige vacature bekijken
Adjunct Vestigingsmanager Kinderopvang
Kindergarden via Talent - Rotterdam
aantrekkelijk salaris conform de cao- kinderopvang , variërend van € 2.539 tot € 3.837 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 4%. Fijne- Opslaan
Adjunct Vestigingsmanager Kinderopvang
Kindergarden via Talent - Rotterdam
aantrekkelijk salaris conform de cao- kinderopvang , variërend van € 2.539 tot € 3.837 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 4%. Fijne- Opslaan
Adjunct Vestigingsmanager Kinderopvang
NLwerkt via Talent - Rotterdam
aantrekkelijk salaris conform de cao- kinderopvang , variërend van € 2.539 tot € 3.837 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 4% Fijne- Opslaan
Adjunct Vestigingsmanager Kinderopvang
NLwerkt via Talent - Rotterdam
aantrekkelijk salaris conform de cao- kinderopvang , variërend van € 2.539 tot € 3.837 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 4% Fijne- Opslaan
Locatiemanager - 34 uur Zo Kinderopvang
Zo Kinderopvang - Haaglanden
34 - 34 uur Ben jij een echte verbinder met leiderschapskwaliteiten en een passie voor kinderopvang ? Zo Kinderopvang zoekt een ervaren locatie manager voor de regio Haaglanden! Over het werk Als locatie manager- Preview - Opslaan
Pedagogisch Medewerker Flex Kinderopvang
Kindergarden via Talent - Rotterdam
de cao- kinderopvang , variërend van € 2.539 tot € 3.837 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 4%. Fijne werkomgeving Bij- Opslaan
Pedagogisch Medewerker Flex Kinderopvang
Kindergarden via Talent - Rotterdam
de cao- kinderopvang , variërend van € 2.539 tot € 3.837 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 4%. Fijne werkomgeving Bij- Opslaan
Pedagogisch medewerker BSO Kinderopvang
Kindergarden via Talent - Rotterdam
de basis leggen voor de ontwikkeling tot zelfstandige, onbevangen kinderen met een positief zelfbeeld. Wat bieden we jou? Salaris Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao- kinderopvang , variërend van € 2.539 tot- Opslaan
Pedagogisch medewerker BSO Kinderopvang
Kindergarden via Talent - Rotterdam
de basis leggen voor de ontwikkeling tot zelfstandige, onbevangen kinderen met een positief zelfbeeld. Wat bieden we jou? Salaris Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao- kinderopvang , variërend van € 2.539 tot- Opslaan
Functionaris gegevensbescherming (FG) onderwijs
Ced-groep - Rotterdam
bestuurders in het onderwijs en kinderopvang . Je screent hoe zij persoonsgegevens verwerken en of verplichte documenten aanwezig zijn. Een risico-analyse en audit dus. Op basis van je analyse maak je een implementatievoorstel, dat- Preview - Opslaan