Vacatures 1091 tot 1100 van 4.222 (ontdubbeld 4.220)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Ervaren jurist Omgevingsrecht en Energietransitie
Witteveen+Bos - Utrecht
Je functieJij ondersteunt en adviseert als ervaren jurist omgevingsrecht en energietransitie zowel collega’s als opdrachtgevers (overheden, marktpartijen, non-profit) op het gebied van relevante omgevingsrechtelijke- Volledige vacature bekijken
Brunel Nederland via Brunel - Utrecht
Heb je een passie voor recht en bestuur en wil je jouw juridische expertise inzetten om de kwaliteit van de bestuursvoering te verbeteren? Als Senior Jurist Bestuursrecht werk je aan complexe en interessante vraagstukken die- Volledige vacature bekijken
Brunel Nederland via Brunel - Utrecht
Ben jij een junior jurist met affiniteit voor het omgevingsrecht en klaar om een cruciale rol te spelen in de verdere implementatie van de Omgevingswet, en onze leefomgeving in Utrecht duurzamer en efficiënter te maken? Bij- Volledige vacature bekijken
Ministerie van Defensie via Talent - Utrecht
langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar - en /of beroepsprocedure wordt gestart. Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie vanMinisterie van Defensie via Talent - Utrecht
langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar - en /of beroepsprocedure wordt gestart. Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie vanMinisterie van Defensie via Talent - Utrecht
langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar - en /of beroepsprocedure wordt gestart. Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie vanMinisterie van Defensie via Talent - Utrecht
termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar - en /of beroepsprocedure wordt gestart. Conform de interne proceduresMinisterie van Defensie via Talent - Utrecht
termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar - en /of beroepsprocedure wordt gestart. Conform de interne proceduresMinisterie van Defensie via Talent - Utrecht
termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar - en /of beroepsprocedure wordt gestart. Conform de interne proceduresMinisterie van Defensie via Talent - Utrecht
Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar - en /of beroepsprocedure wordt gestart. Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers metMinisterie van Defensie via Talent - Utrecht
Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar - en /of beroepsprocedure wordt gestart. Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers metMinisterie van Defensie via Talent - Utrecht
Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar - en /of beroepsprocedure wordt gestart. Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers metMinisterie van Defensie via Talent - Utrecht
dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar - en /of beroepsprocedure wordt gestart. Conform de