Vacatures 1141 tot 1150 van 15.560 (ontdubbeld 14.586)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
EIFFEL - Utrecht
direct raken in hun dagelijks leven. Dit vraagt om meer dan alleen juridische kennis. Jij: Behandelt bezwaar- en beroepschriften. Stelt contracten op en onderhoudt contact met diverse contractpartijen. Bent actief betrokken bij de- Volledige vacature bekijken
EIFFEL - Amsterdam
direct raken in hun dagelijks leven. Dit vraagt om meer dan alleen juridische kennis. Jij: Behandelt bezwaar- en beroepschriften. Stelt contracten op en onderhoudt contact met diverse contractpartijen. Bent actief betrokken bij de- Volledige vacature bekijken
USG Legal - Almere
getroffen gezinnen. Je staat voor de uitdaging om zorgvuldige beoordelingen te maken en heldere communicatie te verzorgen. Een scherp analytisch vermogen, sterke communicatieve vaardigheden en juridische kennis zijn hierbij onmisbaar- Volledige vacature bekijken
Adviseur relationele contracten
Witteveen+Bos via Talent - Amsterdam
relationele) contractvormen, zoals een bouwteam, en zorgt ervoor dat deze worden uitgewerkt in het project. Dit vereist een combinatie van juridische , projectmanagement- en analytische vaardigheden, evenals affiniteit met projecten in- Opslaan
Gemeentebanen via Talent - Loosdrecht
inhoudelijke vragen contact op met Johan Kinnegin (Teammanager HR, Communicatie en Juridische Zaken). Telefoonnummer: 06-24115171.- Opslaan
Jurist Contractuele / Onroerende zaken On Demand
Das via Talent - Amsterdam
wij graag met je in contact.Dit ga je doenOn Demand is het onderdeel van DAS waarbij we onze klanten, die geen rechtsbijstandverzekering hebben, helpen met juridische diensten tegen vaste tarieven per oplossing. Er speelt veel- Opslaan
Programmamedewerker ELSI-team (0,8 - 1,0 FTE)
Health via Talent - Utrecht
juridische en maatschappelijke aspecten. Voorbeelden zijn: onder welke voorwaarden mogen medische dossiers hergebruikt worden voor onderzoek of beleid? Hoe zorgen we dat patiënten goed geïnformeerd zijn hierover? En hoe kunnen we de- Opslaan
Programmamedewerker ELSI-team (0,8 - 1,0 FTE)
Health via Talent - Utrecht
juridische en maatschappelijke aspecten. Voorbeelden zijn: onder welke voorwaarden mogen medische dossiers hergebruikt worden voor onderzoek of beleid? Hoe zorgen we dat patiënten goed geïnformeerd zijn hierover? En hoe kunnen we de- Opslaan
Fintri via Talent - Almere
te informeren over FEC-risico’s, regelgeving en best practices. Samenwerking : Nauwe samenwerking met compliance, juridische zaken, IT en operations om FEC-vraagstukken effectief aan te pakken. Wat breng je mee? Een- Opslaan
Fintri via Talent - Almere
te informeren over FEC-risico’s, regelgeving en best practices. Samenwerking : Nauwe samenwerking met compliance, juridische zaken, IT en operations om FEC-vraagstukken effectief aan te pakken. Wat breng je mee? Een- Opslaan
Fintri via Talent - Almere
te informeren over FEC-risico’s, regelgeving en best practices. Samenwerking : Nauwe samenwerking met compliance, juridische zaken, IT en operations om FEC-vraagstukken effectief aan te pakken. Wat breng je mee? Een- Opslaan
Fintri via Talent - Almere
te informeren over FEC-risico’s, regelgeving en best practices. Samenwerking : Nauwe samenwerking met compliance, juridische zaken, IT en operations om FEC-vraagstukken effectief aan te pakken. Wat breng je mee? Een- Opslaan