Vacatures 51 tot 60 van 209
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Alfa Accountants - Wassenaar
fiscaal en juridisch adviseurs . We hebben elkaar nodig om de klant zo goed mogelijk te ondersteunen. We werken in kleine hechte teams en delen veel met elkaar. We staan echt voor elkaar klaar, zowel op persoonlijk vlak als op- Volledige vacature bekijken
Alfa Accountants - Rijswijk
fiscaal en juridisch adviseurs . We hebben elkaar nodig om de klant zo goed mogelijk te ondersteunen. We werken in kleine hechte teams en delen veel met elkaar. We staan echt voor elkaar klaar, zowel op persoonlijk vlak als op- Volledige vacature bekijken
Commercieel Manager Adviesgroep Bouw
Kracht Recruitment - Capelle aan den IJssel
multidisciplinaire projecten binnen de groep; Je bent intern sparringpartner voor inhoudelijke vraagstukken van projectmanagers en adviseurs . In deze rol ben je onderdeel van het MT van de afdeling, maar ook van de totale organisatie. Op- Volledige vacature bekijken
HR Adviseur (HR Businesspartner)
Stedin via Talent - Rotterdam
checken van je mail, check je de voortgang van de cases waar je mee bezig bent en heb je een meeting met de werkgroep Leiderschap waar jij namens de HR Adviseurs in zit. Op maandag zit je met het hele HR advies team samen om nietUniper SE via Talent - Rotterdam
Plegen van (voor)overleg en onderhouden van goede contacten met bevoegde gezagen en andere stakeholders Overleggen met externe adviseurs zoals advocaten kantoren, ingenieur bureaus en architecten Coördineren, adviseren over enProgrammacoördinator (32-36 uur)
Gemeente Amsterdam via Talent - Rotterdam
cyclus en -producten voor het programma. Werkt nauw samen met de strategisch beleidsadviseur, coördinerend beleidsadviseurs, coördinerend financieel adviseurs , programmacontroller, de F&I- adviseurs , de accounthouders en deSenior Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening
Werken in het Westen - Moerkapelle
we alle wensen en eisen af op het geldende beleid en op ruimtelijke (on-)mogelijkheden? Hoe komen we tot een plan dat juridisch robuust is? Hoe geven we participatie goed vorm? En hoe loodsen we dit alles door bestuurlijk en- Preview
Uniper SE via Talent - Rotterdam
Plegen van (voor)overleg en onderhouden van goede contacten met bevoegde gezagen en andere stakeholders Overleggen met externe adviseurs zoals advocaten kantoren, ingenieur bureaus en architecten Coördineren, adviseren over enUniper SE via Talent - Rotterdam
Plegen van (voor)overleg en onderhouden van goede contacten met bevoegde gezagen en andere stakeholders Overleggen met externe adviseurs zoals advocaten kantoren, ingenieur bureaus en architecten Coördineren, adviseren over enUniper SE via Talent - Rotterdam
Plegen van (voor)overleg en onderhouden van goede contacten met bevoegde gezagen en andere stakeholders Overleggen met externe adviseurs zoals advocaten kantoren, ingenieur bureaus en architecten Coördineren, adviseren over enUniper SE via Talent - Rotterdam
Plegen van (voor)overleg en onderhouden van goede contacten met bevoegde gezagen en andere stakeholders Overleggen met externe adviseurs zoals advocaten kantoren, ingenieur bureaus en architecten Coördineren, adviseren over enCoördinator formele participatie
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat via Talent - The Hague
eerste aanspreekpunt voor zienswijzenprocedures binnen het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Ook fungeer je als ( juridisch ) inhoudelijke vraagbaak voor alle teamleden. Je verdeelt de projecten, bewaakt de uniformiteitUniper SE via Talent - Rotterdam
Plegen van (voor)overleg en onderhouden van goede contacten met bevoegde gezagen en andere stakeholders Overleggen met externe adviseurs zoals advocaten kantoren, ingenieur bureaus en architecten Coördineren, adviseren over en