Vacatures 961 tot 970 van 8.244 (ontdubbeld 7.769)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Headhuntersteam - Utrecht
BedrijfsprofielDe woningcorporatie is een non-profitorganisatie die zich richt op het beheren en verhuren van betaalbare woningen aan mensen met een lager inkomen. Met een portfolio van diverse wooncomplexen streven ze naar h- Volledige vacature bekijken
Headhuntersteam - Utrecht
BedrijfsprofielDe woningcorporatie is een non-profitorganisatie die zich richt op het beheren en verhuren van betaalbare woningen aan mensen met een lager inkomen. Met een portfolio van diverse wooncomplexen streven ze naar h- Volledige vacature bekijken
BMC - Utrecht
communiceert zowel intern -als extern over de energietransitie. Je ondersteunt de projectleider in het gehele proces. Bijvoorbeeld in een project waarbij je burgers helpt hun woningen te verduurzamen. Jouw ontwikkeling centraal Voor het- Volledige vacature bekijken
Koninklijke Kentalis via Teamleider - Zoetermeer
een modern gebouw, waarin alle zorg- en onderwijsvormen die Kentalis biedt, gehuisvest zijn. Door de korte lijnen en prettige werksfeer bouw je in korte tijd een groot intern netwerk op. De locatie is op loopafstand vanProjectleider Collectief Warmtesysteem
ViS Detachering - Reeuwijk
projectteam behoort tot jouw verantwoordelijkheid. Je plant en bewaakt de activiteiten en verantwoordelijkheden van het projectteam. Jij zorgt voor afstemming en communicatie met betrokken stakeholders en zowel de intern als- Preview
Kento - Leiden
te werken; Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door het volgen van vakopleidingen en om intern door te groeien; Een platte organisatie met korte communicatielijnen; Een pensioenvergoeding per maand, voor een- Preview
The New Force via Talent - Rotterdam
de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. GraagRet via Talent - Rotterdam
inrichten en uitvoeren op basis van SQLTC en duurzaam inkopenBorging van kansen en risico’s aan de hand van een proactieve werkwijze;Het intern en extern versterken van de inkoopfunctie aan de hand van stakeholdermanagement. De RETCroonwolter&dros via Talent - Rotterdam
beheersing van onze projecten. Binnen de projecten zorg je ervoor dat men gemotiveerd is risicomanagement te benutten. Hoe je dat doet? Zo: Het organiseren en leiden van risico sessies, zowel intern als extern met de opdrachtgeverBilfinger via Talent - Rotterdam
deel aan een intern kennismakingsprogramma. Naast je werkzaamheden op het niveau van Werkvoorbereider volg je bijvoorbeeld de praktische cursus VOMI Werkvoorbereider. Jaar 2 | Je gaat naast je reguliere werk op het niveau vanAlbeda mbo alumni via Talent - Rotterdam
ontwikkeling van de kwaliteit van het onderwijs en over de wijze waarop de kwaliteitscyclus hieraan kan bijdragen. Je rapporteert en adviseert zowel intern als extern over de ontwikkeling van de kwaliteit van het onderwijs op