Vacatures 31 tot 40 van 179
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Junior Projectontwikkelaar Woningbouw
Kracht Recruitment - Utrecht
Functie Als Junior Projectontwikkelaar Woningbouw kom jij te werken naast de Algemeen Directeur van het bouwbedrijf en een bouwkundige jurist. Kortom, jij leert van het vak projectontwikkeling van de echte specialisten! Jij bent- Volledige vacature bekijken
Calculator / Kostendeskundige Utiliteitsbouw
Building Heroes - Utrecht
Be a hero Jij trekt als Calculator Utiliteitsbouw samen op met de directeur . Zo zijn de lijnen heel kort en word je al in de initiatieffase van het project betrokken. Er wordt echt uitgegaan van jouw expertise in het project- Volledige vacature bekijken
Vecht en IJssel - Utrecht
alleen als we het met elkaar doen. Daarom zoeken wij een verbindende en daadkrachtige Directeur Welzijn en Zorg die onze visie deelt en verder vormgeeft. Als Directeur Welzijn en Zorg ben jij de drijvende kracht achter de- Volledige vacature bekijken
Brugfunctionaris / groepsleerkracht
OZHW Basisschool Noord Ridderkerk via Talent - Ridderkerk
werken; minimaal 3 jaar ervaring heeft met het werken in het onderwijs of in een vergelijkbare functie; minimaal HBO werk- en denkniveau heeft (een afgeronde HBO-opleiding is een pre). Wij bieden: een inspirerende en dynamischeHR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR via Talent - Ridderkerk
functie? In deze functie werk je samen met vier Clustermanagers, met de collega’s van het centraal bureau, het pedagogisch team en met de Directeur – Bestuurder. Je draagt gezamenlijk zorg voor kinderopvang van hoge kwaliteit enHR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR via Talent - Ridderkerk
functie? In deze functie werk je samen met vier Clustermanagers, met de collega’s van het centraal bureau, het pedagogisch team en met de Directeur – Bestuurder. Je draagt gezamenlijk zorg voor kinderopvang van hoge kwaliteit enManager Informatievoorziening En Automatisering
Gemeente Maastricht via Galan Groep via Talent - Waalwijk
vraagt om een inspirerende leider die zaken in beweging weet te krijgen. Met passie en lef. Die wanneer dat nodig is, ook buiten de gebaande paden durft te denken en doen en die vanuit oprechte betrokkenheid, steeds weer op zoekZET Company via Talent - Sliedrecht
bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en opleiding;Een inspirerende werkomgeving met een enthousiast team van top collega’s;Een mobiliteitsregeling (lease of flexibel zelf kunnen reizen);Jezelf blijven ontwikkelen metComenius College Krimpen via Talent - Krimpen aan den IJssel
naar een gedreven docent biologie die zijn of haar passie voor het vak op inspirerende wijze weet over te brengen. Of het nu gaat om de complexiteit van het menselijk lichaam, de fascinerende wereld van ecosystemen, of hetHoofd Maatschappelijke Ondersteuning En Zorg
Gemeente Venlo via Galan Groep via Talent - Venlo
De functie Voor de gemeente Venlo zoekt De Galan Groep een ervaren en verbindend Hoofd Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg (MAOZ). Je bent een inspirerende en ervaren bouwer en werkt nauw samen met het teamBrugfunctionaris / groepsleerkracht
OZHW Basisschool Noord Ridderkerk via Talent - Ridderkerk
werken; minimaal 3 jaar ervaring heeft met het werken in het onderwijs of in een vergelijkbare functie; minimaal HBO werk- en denkniveau heeft (een afgeronde HBO-opleiding is een pre). Wij bieden: een inspirerende en dynamischeHR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR via Talent - Ridderkerk
met de collega's van het centraal bureau, het pedagogisch team en met de Directeur - Bestuurder. Je draagt gezamenlijk zorg voor kinderopvang van hoge kwaliteit en aan de ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers. JeHR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR via Talent - Ridderkerk
met de collega's van het centraal bureau, het pedagogisch team en met de Directeur - Bestuurder. Je draagt gezamenlijk zorg voor kinderopvang van hoge kwaliteit en aan de ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers. Je