Vacatures 251 tot 260 van 324 (ontdubbeld 321)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Yacht - Diemen
voor afwisseling en uitdaging? Als HR Adviseur bij Yacht krijg je de kans om impact te maken bij toonaangevende organisaties in zowel de profit- als non-profitsector. Yacht investeert in jouw toekomst met het Future HR Change- Volledige vacature bekijken
Yacht - Diemen
voor afwisseling en uitdaging? Als Senior HR Adviseur bij Yacht krijg je de kans om impact te maken bij toonaangevende organisaties in zowel de profit- als non-profitsector. Yacht investeert in jouw toekomst met het Future HR - Volledige vacature bekijken
Junior Ict Inkoper Nh Jan De Vet
Volgen via MonsterBoard - Amsterdam
Ter versterking van de afdeling Procurement van een van onze klanten in regio Amsterdam zijn wij op zoek naar een Junior inkoper . Het betreft een afwisselende en dynamische functie waarbij je je eigen inbreng kunt brengen- Opslaan
Volgen via MonsterBoard - Zaandam
Procurement Manager die qua karakter, motivatie en inkoopvisie perfect bij ons past. Daarnaast is onze ideale kandidaat naar alle waarschijnlijkheid: Een ambitieuze inkoper met de nodige ervaring in de levensmiddelenbranche- Opslaan
Stichting Altra Jeugdzorg via Monster Worldwide - Amsterdam-zuidoost
hebt een breed takenpakket: denk aan agendabeheer, organiseren en voorbereiden van overleggen, het structureren en organiseren van informatie en je bent betrokken bij het facilitaire- & inkoopproces. Daarnaast maakt de HR - Opslaan
Infomedics Groep via Monster Worldwide - Almere
oplossing voor te formuleren, rekening houdend met de software architectuur en ICT strategie van Infomedics. Hierbij handel je met een scherp inzicht in de bedrijfsprocessen die jouw oplossing moet faciliteren. Wie je directe- Opslaan
Volgen via MonsterBoard - Amsterdam
aan de weg, een aantal collega’s zijn recent gestart. Er is sprake van een nieuw team met frisse energie, waarvoor nog veel resultaten te boeken zijn. Je hebt als senior inkoper een veelzijdige en verantwoordelijke positie- Opslaan
Infomedics Groep via MonsterBoard - Almere
sollicitatieprocedure Het eerste gesprek is met de direct leidinggevende en HR . Een assessment (IQ- en persoonlijkheidstest) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Tevens kan personeelsscreening, binnen de geldende wet- en - Opslaan
Conclusion - Amsterdam
grote klanten; Ervaring met het aansturen van een team of meerdere teams, het voeren van HR gesprekken, functioneren en beoordeling; Ervaring in business development /Uitwerken van commerciele kansen; Je bent- Preview - Opslaan
Business change-manager Finance & Risk
a.s.r 763050 via Magnet.me - Amsterdam
MT lever je als proactieve businesspartner waardevolle inzichten en heldere rapportages. Als lid van het MT Finance & Risk geef je samen met de productmanager Finance & Staf uitvoering aan het (strategisch) personeelsbeleid- Opslaan
Concern Controller Bij klant Finance
Improven - Amsterdam
ga je doen? Als Concerncontroller maak je deel uit van het cluster Bedrijfsvoering (bestaande uit informatiemanagement, financiën, ICT en huisvesting) en je vervult binnen dit cluster een inhoudelijk richtinggevende en - Preview - Opslaan